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口コミや評判もありますが…編集長から見たマイナビクリエイターの活用法

転職のプロ集団たち

転職のプロ集団でもある転職エージェント各社を解説するサイトが沢山あります。それぞれ良い面悪い面をとらえて掲載していますが、こちらのページでは編集長のMr.お~!の取材能力プラス経験を加え、転職エージェント会社の活用法として紹介させていただきます。

今回はマイナビクリエイターの活用法について解説いたします。

マイナビクリエイターの特徴と欲しがる人材の本質

人材紹介サービス最大手のひとつマイナビが運営するwebやゲーム業界に特化した転職エージェントがマイナビクリエイターです。webエンジニアとは違いクリエイターに偏った転職をサポートしています。

大きな特徴の一つとして、マイナビが誇る大手企業への求人が売りとして挙げられますが、その他にもメリットは多いようです。デメリットも含め、このあと詳しく解説を進めますが、結論的なことを言うと、20代のクリエイターさんにはイチオシの転職エージェントです。

マイナビクリエイターの長所

マイナビの得意とする人材の世代は20代です。20代のクリエイターさんが転職を考えるのであれば、一度カウンセリングを受けてみるだけの価値はあります。その理由はこれから述べる長所が分かってくると、登録してみたい気持ちになるかもしれません。

キャリアアップに最適

マイナビは国内外大手企業へ若く優秀な人材を紹介してきた実績を誇っています。それだけに紹介求人案件の多くは大手企業が多いと言われています。マイナビクリエイターの紹介求人案件の多くは大手企業求人で占められていると聞いています。

キャリアコンサルタントの専門性の高さに強み

業界の専門知識に長けたキャリアコンサルタントが、求職者の転職をサポートしています。履歴書、職務経歴書の添削はもちろんですが、一番の強みと言われているのがポートフォリオの作り方です。その他にも面接対策も高評価を得ています。

クリエイターの人なら現職に入社する時にポートフォリオを提出した方が多いと思います。ただしその時は新卒の就職活動時期ではなかったでしょうか。転職になると新卒の頃とはポートフォリオの判断基準が変わってきます。

採用する側もポートフォリオがしっかりしているかどうかで、内定を決めると言われていますから。転職に重要なアイテムでもあるポートフォリオの作成アドバイスがマイナビクリエイターの強みと言われています。

ずば抜けたマッチング力

クリエイターの本当の能力は、働く環境で大きく左右されます。少し話がそれますが、私は広告業界が長いです。ローカルのあまり人目につかない媒体、都市部などで多くの人に触れる媒体、双方を同じデザインの広告を出してみれば、その反響は全く異なります。

大きな市場で評価される能力も、小さなメディアの中だけで力を発揮しているだけでは才能は開花しません。そう言う意味でも若いうちに大手企業に転職しておくべきなのです。

この話を前提として、マイナビクリエイターのキャリアコンサルタントは、あなたの能力を発揮できる大手企業へと推薦してくれるわけです。効果的なポートフォリオの作成だけでなく、面接対策も含めた転職サポート力があります。

マイナビクリエイターの持つ力があなたの中に潜む能力を最大限発揮させることで、ずば抜けたマッチング実績を誇っています。

マイナビクリエイターの短所

登録できない可能性も…。

“※ご登録いただいた職務経歴によっては、求人紹介やキャリアカウンセリングなどのサービスをご提供できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。”

上記文章はマイナビクリエイター公式サイトの引用です。内容を見てわかる通り、それなりの能力があるかどうかをマイナビクリエイター登録の段階で審査されると考えて下さい。ずば抜けたマッチング力を誇る背景には、このような壁が最初に立ちはだかっています。

失敗を恐れず、自分の可能性と市場価値を信じて無料登録してみてはいかがでしょうか。

業界を絞った転職エージェントだけに…

マイナビクリエイターは、Web職・ゲーム業界専門の無料転職支援サービスです。この手の業界に対しては強みを持つ反面、webでもシステムエンジニアなどのエンジニア系統の求人に対して強みは発揮できません。

エンジニア志望の方はマイナビエンジニア(マイナビエージェントIT)を使う方が、転職成功の確率は上がってきます。

首都圏中心の求人

ゲーム業界と大手web企業への転職を強みとするマイナビクリエイターだけに、紹介する求人企業は首都圏中心になります。業界人ならお分かりいただけると思いますが、この手の企業の多くは首都圏に集中しています。

ローカル求人案件を紹介しないのではなく、そもそも大手企業の求人案件が首都圏にしかないだけです。現在地方で働く人が大手企業へのクリエイターとしての転職を希望するのであれば、首都圏に移転することが前提と考えて下さい。

マイナビクリエイターの口コミや評判を分析

マイナビクリエイターを使って転職活動をした人たちの口コミを抜粋してご紹介します。口コミを見て自分にとって優位な転職エージェントであるのかを考えてみて下さい。

20代後半 男性 キャリアアップに成功

初めての転職でした。大学卒業後、6年勤めた会社でしたが自分の可能性を試したくて転職を考えました。マイナビは名前を知っていたので使いましたが結果的にすごくよかったです。

最初は転職と言っても分からないことだらけでしたが、ポートフォリオの作成アドバイスは自分の能力を今の会社に伝える上ではとても力になりました。新卒の頃は景気も良くなくて大手企業なんて採用されなかったけれども、地道にwebデザインの仕事をして来たことが評価されたのは、キャリアアドバイザーのアドバイスのおかげだと思います。

30代前半 女性 結婚後も働き続けたかったから。

前の会社にいる時に出会ったのが夫で、でも残業も多いし家事まで手が回りそうもなくて、それで転職を考えました。

女性向けの他社の転職エージェントも使いましたが、マイナビさんは担当者が専門知識もしっかりしていたので、安心できたのを覚えてます。半年近くかかりましたが、残業がない会社に転職出来て、結婚生活も順調に過ごせてます。

20代 男性 面談したけどサッパリ連絡くれない。

登録して面談して職務経歴書とかも作って連絡を待つこと2週間、サッパリ音沙汰なし。だからほかの転職エージェント使うことにした!

20代 女性 いつも残業ばかりで限界を感じてました。

web制作会社でデザイナーをしています。今回の転職は初めてでした。前の会社は残業が多くて、終電ギリギリの時も月に数日ありました。人間関係的にはとてもいい会社でしたが私自身の体力が続きそうもなくて転職を考え始めました。

いろんな会社がある中で親がマイナビは大きな会社だからと勧めてくれたこともあって登録しました。そうしたら大手の会社だからなのか大手の会社の紹介も多くて驚きました。

私にはこんな大きな会社は無理だと思っていたのですが、担当さんがサポートしてくれて、今の会社に転職出来ました。残業も少ないし、気持ちにゆとりも出来て仕事の中身も良くなっているのを感じます。

まとめ

マイナビクリエイターを使うのであれば、ある程度の経験と知識がないと難しいのかもしれません。そもそも大手企業への入社は学歴をはじめハードルが高いですから。その分、マイナビクリエイターに登録して転職活動が出来ればチャンスは広がります。

まずはマイナビクリエイターに登録して自分の市場価値を確かめてみてはいかがでしょうか。面談まで行けば、大手企業への転職のチャンスが生まれるかもしれません。

編集長から見たIT業界の転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリア

レバテックキャリア
対象世代
幅広い世代に対応
特徴
キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント
長所
正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート
短所
関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中
IT業界への転職はどうしても都市部に集中しがちです。その点は他の同業転職エージェントと大きな差はないのですが、レバテックキャリアの強みは担当者の質の高さです。フリーランス案件も多く扱っているので独立を考えている人にもおすすめです。 利用停止中

DODA エンジニア IT

DODA エンジニア IT
対象世代
幅広い年齢層
特徴
転職サービス大手DODAのITエンジニア特化型転職エージェント
長所
求人案件数はTOPクラス/転職のプロ2人がサポート
短所
求人の質が心配
求人案件の多さが強みのDODAのITエンジニア特化型の転職エージェントです。求人案件は多くなると質が下がる自然現象もみられますが、酷評は極めて少ない状態。強みは2人の転職のプロがあなたの転職をサポートしてくれる点は心強さを感じます。 無料登録はこちら

テックキャンプ(旧テックエキスパート)

TECH::EXPERT
対象世代
20代
特徴
未経験からでもITエンジニアとしての転職を狙える
長所
10週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム
短所
養成プログラムは有料
他のIT業界特化型転職エージェントは経験者の転職に強みを持つ分、未経験者の転職実績は語られていません。業界的にも即戦力を欲しがっている業界事情が影響してきます。そこに目を付けたのがTECH::EXPERTです。未経験からでも挑戦できる窓口になります。 無料登録はこちら

TechClips(テッククリップス)エージェント

TechClips(テッククリップス)エージェント
対象世代
経験者を中心とした20代、30代、40代以上
    
対象エリア
一都三県
対象者属性
未経験NG、フリーターNG、女性OK
特徴
ITエンジニアに特化した転職エージェント
長所
高収入・好待遇に特化し年収は500万円以上の企業を紹介
短所
首都圏に限定した求人(東京・神奈川・千葉・埼玉)
企業と求職者のマッチング形式に独自方式を取り入れ、ミスマッチが少ないといわれているのも特徴の一つです。高収入案件が多いのも長所の一つに挙げられますが、首都圏に特化し、しかもITエンジニア特化に限定すれば、高収入案件は自ずと首都圏中心になります。 無料登録はこちら

マイナビエージェント(IT)

マイナビエージェント(IT)
対象世代
20代~30代
特徴
マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門
長所
求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い
短所
未経験案件に弱み
マイナビグループの強化する年齢は20代から30代前半、その世代のITエンジニアには高い実績を誇る転職エージェントです。求人企業側からの信頼が厚い分、未経験案件には弱さがあります。求人の質はとても高く、対象世代のITエンジニア必須のエージェントです。 利用停止中

マイナビクリエイター

マイナビクリエイター
対象世代
20代・30代のマイナビが強みを持つ世代
特徴
Web・ゲーム関連職“専門”の転職支援サービス
長所
マイナビの持つネットワークの広さから非公開求人案件が豊富
短所
派遣や紹介予定派遣、フリーランスへの業務委託が多い
転職サービス大手マイナビの誇るクリエイター専門部門。クリエイター業はフリーランスも多いことから、業務委託案件が多いのが特徴。セミナーやイベント情報を見ていちど話を聞きに行ってみてから考えてみると良い転職エージェントです。 無料登録はこちら

リクらくエンジニア

リクらくエンジニア
対象世代
20代
特徴
未経験からでもエンジニアへの転職が狙える
長所
リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い
短所
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に特化した求人案件のみ
リクらくは若い世代に未経験業界への転職の扉を開けてくれるサービスを強みとする転職エージェントです。リクらくエンジニアはそのエンジニア特化部門。未経験業界への転職ノウハウが高いのが特徴の反面、求人案件は首都圏に限定している点にも注意。 利用停止中

フォスターフリーランス

フォスターフリーランス
対象世代
20代~30代半ばのフリーランスエンジニアで業界経験がある人
特徴
フリーランスエンジニアに限定した転職エージェント
長所
高額案件が多い
短所
フリーランス限定で企業側が求めるのは20代・30代の経験者
転職エージェントと言うよりはクラウドソーシングサービスに近いのではないでしょうか。大きな特徴は会社としての歴史が長く20年のノウハウを有する点と、何よりも高額案件の多さです。フリーランスとして独立検討中の方には心強いサービスです。 無料登録はこちら

ビズリーチ IT

ビズリーチ IT
対象世代
実力に自信があればOK
特徴
ヘッドハンターによる高収入転職を強みとしている転職エージェント
長所
高収入転職実績では転職エージェントTOPクラス
短所
利用は有料。登録は無料。
高収入転職では実績は断トツと言って良いビズリーチのIT特化型部門。ヘッドハンターの専門性には他の特化型と比較し不安視する面はありますが、それ以上に企業に入り込むヘッドハンターの実力は頼もしいです。キャリアアップを目指す人必須のエージェントです。 無料登録はこちら

編集長MR.お~!から転職エージェント活用の心得え

  • 転職エージェントは一つに絞らずに複数の転職エージェントを利用すること!!
  • 労働条件や業種、職種、年収など希望をまとめておくこと!!
  • 転職完了まで通常3~6カ月程度かかることを理解しておくこと!!

ご自身のキャリアを見直したい方や今の職場の環境や労働条件にご不満ある方、また転職にご興味ある方、まずは転職のプロに無料相談してみましょう。

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