口コミや評判もありますが…編集長から見たリクらくエンジニアの活用法

転職のプロ集団でもある転職エージェント各社を解説するサイトが沢山あります。それぞれ良い面悪い面をとらえて掲載していますが、こちらのページでは編集長のMr.お～！の取材能力プラス経験を加え、転職エージェント会社の活用法として紹介させていただきます。

今回はリクらくエンジニアの活用法について解説いたします。

リクらくエンジニアの特徴と欲しがる人材の本質

リクらくは未経験者歓迎の求人案件を多く保有している転職エージェントとして知られています。リクらくエンジニアはその中でも「エンジニア」に特化した転職エージェントです。

しかも経験者優遇で有名なエンジニア求人の中で未経験者歓迎の求人を多く保有しています。転職エージェントの中でもエンジニア求人に特化した会社は沢山ありますが、未経験者歓迎を強みにしているのはリクらくエンジニアだけです。

稀にエンジニア特化型転職エージェントでも未経験者求人を扱う会社もあります。マイナビのエンジニア特化部門でも多少の未経験求人を保有していますが、未経験者歓迎を前面に出しているわけではありません。

テックキャンプやデジタルハリウッドSTUDIO by LIGのようにエンジニア育成過程を有料で提供したのちに就職先を斡旋する転職エージェントサービスを提供しているような企業もあります。ちなみに技術受講料は50万円前後とそれなりの自己投資が必要です。

リクらくエンジニアの場合は、未経験者歓迎の求人案件を武器に転職サポートサービスを提供していますが、特に技術習得のための受講料がかかるわけでもありません。

飲食業からITエンジニアに転身した人もいると言われるリクらくエンジニア、現在技術力がなくても興味がある方であれば、一度無料のカウンセリングを受けてみる価値はあると言えます。

リクらくエンジニアの長所

リクらくエンジニアの長所は次の通りです。志望動機は「興味があるから」でも十分チャンスがあるかもしれません。

未経験者歓迎のエンジニア求人に特化

公式ホームページの体験者の声には、飲食業界からITエンジニアに転身した人の話が紹介されています。その例が一番分かりやすいかもしれません。パソコンスクールなどの技術を学ぶための自己投資は不要だったという内容です。

IT業界で働いてみたいけど、学校に行く費用の捻出が厳しい。こういう人にとっては、希望が持てる転職エージェントでしょう。

少しだけITエンジニア求人の現状を解説

ITエンジニアは慢性的な人手不足です。業界全体の有効求人倍率は7倍を超え、エンジニアに限って言えば９～１１倍の有効求人倍率と、日本国内で言えば最大の売り手市場（求職者優位）と言えます。

それだけに求人を出す企業は即戦力（経験者）を欲しがります。転職後、すぐに力を発揮できる人が必要なのです。転職エージェント各社もITエンジニアの求人については業界の専門知識を有する担当者をつけて、よりスムーズに転職サポートが出来るようにしています。

リクらくエンジニアの担当者は業界知識が豊富

転職エージェント各社はIT業界に限っては、業界の知識が豊富な担当者をそろえて転職サポートをしていますが、リクらくエンジニアも同じです。業界の専門知識を持っている担当者が求職者の転職をサポートしていますので、安心して転職活動が出来ます。

リクらくエンジニアの短所

エンジニア未経験者歓迎の求人を多く保有するリクらくエンジニアですが、やはり短所らしきものも見かけられます。

求人案件は首都圏中心

リクらくエンジニアの公式サイト内にある求人検索項目を紹介します。これを見るとリクらくの強みとする企業の求人エリアが見えてきます。

希望転職地

首都圏＋関西圏に限定されていますが、そもそもITエンジニアの求人については多くが東京中心になります。それはIT企業の多くが東京都心部中心に企業活動をしているからです。都心部に行けば行くほど大手企業となり、経験者が優遇されると予想されます。

未経験者歓迎が強みのリクらくエンジニアの保有求人は、上記エリア内のIT関連企業で未経験者でも採用を検討してくれる企業と考えて間違いありません。

求人案件には年齢制限アリ？

公式的に年齢制限を設けているわけではありませんが、リクらくという会社そのものは未経験者歓迎の求人を扱う中でも、20代の求人に特化していると言われています。特に第二新卒世代に強みがあります。

30代ましてや40代での未経験者歓迎求人は極めて少ないと考えた方が無難です。

リクらくエンジニアの口コミや評判を分析

リクらくエンジニアの口コミも見ましたが、他の転職エージェントに比べると少ない内容でした。その中でも目立ったものをご紹介します。

20代 男性 若い人向けだと思う

他の転職エージェントを使い、沢山不採用をもらいました。大手企業の求人を紹介されましたが、どこもどちらかと言えば経験者を求めているものばかりでしたから。でもリクらくエンジニアは未経験者でもOKという求人がいくつかありました。だから自分のような未経験者でも転職することが出来ました。

20代 男性 担当者が熱い

まるで営業成績に追われているかのように、熱い人が多いイメージでした。そのおかげで自分のようなエンジニア未経験者でも転職が出来ましたから。

20代 男性 担当者がコロコロと・・・

リクらくそのものがベンチャー企業だからなのか、担当者が辞めてしまってコロコロと変わりました。結果的に転職できたからいいけど、転職を決めてくれたのは3人目の担当者。途中は「ここだとダメかも。」と思ったけど、転職できたので結果オーライです。

20代 女性 大手エージェントとの併用

リクらくエンジニアのほかにも大手を使いました。私はリクらくエンジニアで転職を決めましたが、その差はスピードだと思いました。大手はどちらかというと私のような未経験者アハ後回しみたいな印象でしたが、リクらくエンジニアの担当は一生懸命サポートしてくれたし、良かったと思います。

模擬面接まできっちりとサポートしてくれました。

自分は大学を出て観光業に就職しましたが、働いてみて馴染まなかったし未経験者の転職では良さそうだったリクらくエンジニアで転職活動してみました。パソコンは多少使えたけど、仕事としてのレベルではなかったと思います。

それでも自分のやりたいことを会話の中から引き出してくれて、永い人生をしっかり働けるようにと転職サポートを熱心にしてくれました。嫌な顔もしないで質問にも一つ一つ答えてくれたし、書類選考が通った後の面接前には模擬面接までしてくれて、安心して転職のサポートをお願い出来ました。

まとめ

リクらくエンジニアを使った転職活動の条件は、年齢と求人エリア、そして未経験でもエンジニアになりたいと考えている人に限定されます。広い転職エージェントの業界の中でも、かなり限られた層の転職サポートと言えますが、リクらくエンジニアの得意とする層の転職サポートについては、頼りになる転職エージェントだと言えます。

編集長から見たＩＴ業界の転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリア

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント

長所

正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート

短所

関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中

ＩＴ業界への転職はどうしても都市部に集中しがちです。その点は他の同業転職エージェントと大きな差はないのですが、レバテックキャリアの強みは担当者の質の高さです。フリーランス案件も多く扱っているので独立を考えている人にもおすすめです。 利用停止中

DODA エンジニア IT

対象世代

幅広い年齢層

特徴

転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント

長所

求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート

短所

求人の質が心配

求人案件の多さが強みのＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型の転職エージェントです。求人案件は多くなると質が下がる自然現象もみられますが、酷評は極めて少ない状態。強みは２人の転職のプロがあなたの転職をサポートしてくれる点は心強さを感じます。 無料登録はこちら

テックキャンプ（旧テックエキスパート）

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもＩＴエンジニアとしての転職を狙える

長所

１０週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム

短所

養成プログラムは有料

他のＩＴ業界特化型転職エージェントは経験者の転職に強みを持つ分、未経験者の転職実績は語られていません。業界的にも即戦力を欲しがっている業界事情が影響してきます。そこに目を付けたのがTECH::EXPERTです。未経験からでも挑戦できる窓口になります。 無料登録はこちら

TechClips(テッククリップス)エージェント

対象世代

経験者を中心とした２０代、３０代、４０代以上

　　　　

対象エリア

一都三県

対象者属性

未経験NG、フリーターNG、女性OK

特徴

ITエンジニアに特化した転職エージェント

長所

高収入・好待遇に特化し年収は５００万円以上の企業を紹介

短所

首都圏に限定した求人（東京・神奈川・千葉・埼玉）

企業と求職者のマッチング形式に独自方式を取り入れ、ミスマッチが少ないといわれているのも特徴の一つです。高収入案件が多いのも長所の一つに挙げられますが、首都圏に特化し、しかもITエンジニア特化に限定すれば、高収入案件は自ずと首都圏中心になります。 無料登録はこちら

マイナビエージェント（IT）

対象世代

２０代～３０代

特徴

マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門

長所

求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い

短所

未経験案件に弱み

マイナビグループの強化する年齢は２０代から３０代前半、その世代のITエンジニアには高い実績を誇る転職エージェントです。求人企業側からの信頼が厚い分、未経験案件には弱さがあります。求人の質はとても高く、対象世代のITエンジニア必須のエージェントです。 利用停止中

マイナビクリエイター

対象世代

２０代・３０代のマイナビが強みを持つ世代

特徴

Web・ゲーム関連職“専門”の転職支援サービス

長所

マイナビの持つネットワークの広さから非公開求人案件が豊富

短所

派遣や紹介予定派遣、フリーランスへの業務委託が多い

転職サービス大手マイナビの誇るクリエイター専門部門。クリエイター業はフリーランスも多いことから、業務委託案件が多いのが特徴。セミナーやイベント情報を見ていちど話を聞きに行ってみてから考えてみると良い転職エージェントです。 無料登録はこちら

リクらくエンジニア

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもエンジニアへの転職が狙える

長所

リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化した求人案件のみ

リクらくは若い世代に未経験業界への転職の扉を開けてくれるサービスを強みとする転職エージェントです。リクらくエンジニアはそのエンジニア特化部門。未経験業界への転職ノウハウが高いのが特徴の反面、求人案件は首都圏に限定している点にも注意。 利用停止中

フォスターフリーランス

対象世代

２０代～３０代半ばのフリーランスエンジニアで業界経験がある人

特徴

フリーランスエンジニアに限定した転職エージェント

長所

高額案件が多い

短所

フリーランス限定で企業側が求めるのは２０代・３０代の経験者

転職エージェントと言うよりはクラウドソーシングサービスに近いのではないでしょうか。大きな特徴は会社としての歴史が長く２０年のノウハウを有する点と、何よりも高額案件の多さです。フリーランスとして独立検討中の方には心強いサービスです。 無料登録はこちら

ビズリーチ IT

対象世代

実力に自信があればＯＫ

特徴

ヘッドハンターによる高収入転職を強みとしている転職エージェント

長所

高収入転職実績では転職エージェントTOPクラス

短所

利用は有料。登録は無料。

高収入転職では実績は断トツと言って良いビズリーチのIT特化型部門。ヘッドハンターの専門性には他の特化型と比較し不安視する面はありますが、それ以上に企業に入り込むヘッドハンターの実力は頼もしいです。キャリアアップを目指す人必須のエージェントです。 無料登録はこちら