口コミや評判もありますが…編集長から見た医療ワーカーの活用法

転職のプロ集団でもある転職エージェント各社を解説するサイトが沢山あります。それぞれ良い面悪い面をとらえて掲載していますが、こちらのページでは編集長のMr.お～！の取材能力プラス経験を加え、転職エージェント会社の活用法として紹介させていただきます。

今回は医療ワーカーの活用法について解説いたします。

医療ワーカーの特徴と欲しがる人材の本質

医療ワーカーは看護師の求人に特化した転職エージェントです。同様の転職エージェントはいくつもありますが、医療ワーカーの他社との特徴の違いはあるのでしょうか。まずはその辺から調べてみました。

看護師の求人と言っても職種は幅広く存在します。正看護師・准看護師・保健師や助産師、働き方によっても異なってきます。正職員に始まり管理職、パートや派遣、応援看護にいたるまで、看護の仕事は職種も働き方も多岐にわたります。

それらの求人を全て網羅し、担当者が求職者に合わせて提案してくれるのが医療ワーカーの特徴の一つ。忙しい看護師さんに変わり数多くある求人の中から転職先としてベストと思われる転職先を探してくれることは心強いですし助かると言う人も多いです。

その他にも会社として求職者への対応に対し「親身な応援・誠実な対応」を心がけています。担当者の対応次第で転職に対する結果が変わると言われている転職エージェントサービスですから、医療ワーカーが宣言している親身な応対は求職者の手助けになるはずです。

医療ワーカーの長所

数多くの転職エージェントの取材を重ねてまいりましたが、看護師の求人に特化している転職エージェントのサービスには大きな差はありません。いくつか特徴的と思われた点をピックアップし、少し細かく解説してみたいと思います。

親身な応援・誠実な対応

転職エージェントを活用した転職活動は、転職をサポートする担当者の対応次第で大きく変わってきます。私の妻も看護師で転職エージェントをいくつか使いましたが、結果的にハローワークで仕事を決めています。

なぜハローワークになってしまうのかというと、最初のコンタクトでは調子が良い話をする割に、その後の対応やフォローに誠実さや誠意を感じないからだそうです。そう言う声は他の転職エージェントの口コミでも散見されます。

医療ワーカーは会社として「親身な応援・誠実な対応」を掲げています。多少電話がしつこいなどの口コミも散見されますが、担当者は一人一人の働き方に対して「親身な応援・誠実な対応」を心がけるようにしている点は、評価しても良いと思います。

全国レベルの求人対応・職種も働き方も幅広く対応

看護師さんの仕事は本当に幅広く存在しています。ご結婚されて子育てと並行して正職員として働く人もいれば、パートとして働く人もいます。また夜勤で働く人もいれば、複雑なシフトに対応して働いている人もたくさんいらっしゃいます。

医療現場の最前線で働く看護師さんの転職をサポートするという意味では、実際に働いている求職者の状況を把握し、転職先に求める環境を的確に把握した上で、さらには現状の労働環境に合わせて転職の話しを進めていかなくてはいけません。

こうした業種独特の転職をサポートするには、経験や業界知識が欠かせません。医療ワーカーは豊富な求人数だけではなく、これらの求人を求職者のニーズに合わせ対応する業界知識を有するメンバーで担当者を構成しています。

実際に出来ているかどうかは口コミを見る限りでは担当者によるばらつきもあるようですが、多くは「親身な応援・誠実な対応」に助けられ、豊富な求人案件の中からベストな転職先を紹介され、新しい職場で新しい生活を送る看護師さんがたくさんいらっしゃいます。

魅力ある高収入求人

管理職向けの求人など、年収1,000万円レベルの求人を取りそろえているのも特徴の一つと言えます。先ほどから申し上げている通り、看護師の仕事はとても幅広く多岐にわたります。そんな中で「高収入」を望む方に対する転職サポートサービスも行っています。

医療ワーカーの短所

往々にして看護師特化型の転職エージェントの短所は似たり寄ったりです。担当者の対応に対する不満の声につきます。医療ワーカーの提供するサービスそのものには大きな短所らしいものは見当たりません。

医療ワーカーの口コミや評判を分析

看護師特化の転職エージェントを利用している人たちの声は、ネット上に数多く紹介されています。それらの評判を紹介しながら、評価すべき着目点や問題とされる店の改善点などを紹介していきたいと思います。

結婚・引っ越しで大変な中、担当さんが頑張ってくれました。

この方は結婚を機に住まいが変わるために転職を考えていた人の例です。看護師の仕事をしながら結婚の準備や引っ越しの準備に追われ、新居での仕事探しまではとても手が回りませんでした。そこで医療ワーカーを使い転職先を探して転職に成功出来た例です。

応募したのに連絡が中々来なくてイライラした。

この方のケースは担当者との連絡が仕事中に連絡が来るなど、せっかく自分で応募したにもかかわらず話を中々進められなかったケースです。大変な仕事かもしれませんが、連絡が取れやすい時間帯を何パターンか最初に伝えておくと良かったのかもしれません。

都市部の求人が多い

医療ワーカーに限らず、求人は都市部が多くなります。医療機関も人口に合わせてある程度は存在しているのも事実ですから。都市部ばかりというわけでもありませんが、多くの求人を期待するのであれば、どこを使ったとしても都市部が多くなってしまいます。

応援看護求人が豊富で使っています。

常勤看護師を望んでいない中年の主婦の方です。応援看護に応募しながら時々仕事をしたいと言う人にとっては、医療ワーカーは使い勝手も良いようです。せっかく苦労をして得た資格ですから、時々でも働きたいと思う人にとっても好評なようです。

条件に合う求人を紹介してもらえました。

他の転職エージェントを使い、転職活動していた人の意見です。このケースは医療ワーカー独自の非公開求人の中に、利用する方のニーズに合う求人が存在していたケースです。看護師に限らずどの転職エージェントも独自の非公開求人を抱えています。

転職エージェントを数社並行して使うのは大変ですが、1社だけで諦めなかった人が転職に成功した典型的なケースです。

地域を特定して検索できる点が良かった。

看護師さんの中には家庭と仕事を両立している人もたくさんいらっしゃいます。通勤時間も仕事を探す上では重要な要素です。医療ワーカーの検索機能は地域を特定して探すことが出来ます。こうした機能は利用する人の環境をよく理解している会社ならではです。

まとめ

看護師特化型の転職エージェントは数多く存在しますが、それぞれ個性があります。医療ワーカーの個性は利用者目線のサービス提供ではないでしょうか。幅広い職種の求人や親身な応対、幅広い世代への転職や就職サポートは、利用者目線が強いからこそ喜ばれているのだと思います。

編集長から見た看護師の転職におすすめの転職エージェント

看護Roo!

対象世代

全世代対応

特徴

常勤非常勤関係なく看護師の転職を全国展開でサポート

長所

看護師の転職を支えて30年。全国対応可能な歴史ある転職エージェント

短所

担当者の中には期待外れの人も時々いる

看護師の方の転職をサポートして30年以上の老舗転職エージェントです。障害の職業として看護師を続ける上で必要なアイテムの一つです。今現在転職を考えていない人でも、サイトが用意しているツール（コミュニティサイト）は使ってみても良いと思います。 無料登録はこちら

マイナビ看護師

対象世代

30代まで

特徴

転職大手マイナビが運営する看護師に特化した全国対応の転職エージェント

長所

転職エージェント大手の起業ノウハウと担当者のレベルの高さ

短所

30代前半までのノウハウが高く、年齢が高くなるほど対応は期待薄

人材紹介の最大手マイナビの運営する看護師特化型転職エージェント部門です。30代前半以下の世代の看護師さんであれば「まずは登録しておくべき」転職エージェントです。特にマイナビは20代の転職実績では断トツの実力がありますから、対象世代にはおすすめです。 無料登録はこちら

看護のお仕事

対象世代

全世代対応

特徴

全国対応で正社員・パート・派遣と幅広い実績

長所

紹介先の内部事情に精通した担当者が多い

短所

担当者のレベルに差がある

看護のお仕事は広い世代に広いエリアに求人案件を紹介できる転職エージェントです。働き方も正社員に限らずパートや派遣まで、細かく対応しています。多くの担当者は紹介先の職場を良く調べ内部事情に精通しているといわれていますが、温度差もあるようです。 無料登録はこちら

ナースパワー人材センター

対象世代

全世代対応

特徴

派遣・パートなどの非常勤や応援求人などの雇用に強み

長所

採用されやすい転職エージェント

短所

担当者の対応には期待薄

採用されやすい転職エージェントと噂されるナースパワーですが、それは「猫の手でも借りたい」と言われる現場の求人を多く扱っていることや、紹介先からもらう手数料が安いという点の2点と言われています。急ぎの求人をお探しの方にはおすすめです。ちなみに求職者の紹介数で勝負している会社ですから、担当者の手厚いフォローは期待薄です。 無料登録はこちら

ナースではたらこ

対象世代

30代までの正社員・パート

特徴

逆指名制度と呼ばれる求職者から転職先を指名できるサービス

長所

キャリアアドバイザーのレベルが高いと好評

短所

逆指名制度の良さは担当者次第で変わる

満足度ナンバーワンが売りの転職エージェントですが、年齢的面で言えば30代までの話。40代を超えてくると満足度は下がるようです。レベルの高い担当者が逆指名制度を使い、求職者が望む求人先にアプローチして転職をマッチングさせるサービスに強みがあります。 無料登録はこちら

ナース人材バンク

対象世代

全世代対応

特徴

ｗｅｂ上で病院（紹介先）見学ができる

長所

運営会社は医療分野に幅広く貢献する株式会社エス・エム・エス

短所

担当者の質（夜勤看護師さんに日中ガンガン電話をかけてくるなど）

現在働いている看護師さんにとって転職は考えていても、行動に移すのは大変なもの。その点を分かって担当者が動いてくれると良いのですが、そうでない担当者もいました。良い担当者に当たれば現在忙しい看護師さんにとって、使いやすい転職エージェントです。 無料登録はこちら

医療ワーカー

対象世代

２０代、３０代、４０代OK

　　　　

対象エリア

全国

対象者属性

フリーターOK、未経験OK、無資格NG、女性OK

特徴

看護師の求人に特化した転職エージェント

長所

全国レベルの求人対応・職種も働き方も幅広く対応

短所

都市部の求人が多い

担当者が求職者に合わせて提案してくれるのが医療ワーカーの特徴の一つ。忙しい看護師さんに変わり数多くある求人の中から転職先としてベストと思われる転職先を探してくれることは心強いです。

無料登録はこちら