口コミや評判もありますが…編集長から見たPTOT人材バンクの活用法

転職のプロ集団でもある転職エージェント各社を解説するサイトが沢山あります。それぞれ良い面悪い面をとらえて掲載していますが、こちらのページでは編集長のMr.お～！の取材能力プラス経験を加え、転職エージェント会社の活用法として紹介させていただきます。

今回はPTOT人材バンクの活用法について解説いたします。

PTOT人材バンクの特徴と欲しがる人材の本質

PTOT人材バンクはコメディカルの転職エージェントの中でも、リハビリ職種の理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)に特化し、全国展開で転職サポートを行う転職エージェントです。

看護師や薬剤師など、医療系の仕事に従事される方に特化している転職エージェントもあれば、介護士に特化した転職サポートを提供するエージェントもあります。PTOT人材バンクは理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の人に特化しています。

特化型の転職エージェントは複数ありますが、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)だけに特化しているのはPTOT人材バンクだけだと言えます。正社員求人だけでなく、非常勤の求人もありますので、働き方は多種多様に対応が可能です。

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の方々にとっては、転職をサポートする担当者が専門知識を有しながらサポートしてくれますから、転職に際してこれほど心強いエージェントはないでしょう。しかも全国対応ですから。

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の方々が転職を考えるのであれば、PTOT人材バンクは登録しておくべき転職エージェントです。

PTOT人材バンクの長所

職種を理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)に絞り転職をサポートするPTOT人材バンクにはいくつかの長所があるのですが、主だった点をピックアップして紹介させて頂きます。

リハビリ職種の理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)に特化した担当者がフルサポート

転職エージェントの担当者は、転職成功を占う重要な役割を担っています。その担当者が求職者の職種の知識があるのとないのとでは、その結果に大きな差が生まれるのは容易に想像できると思います。

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)について求職者の個性を説明し、転職希望先に売り込みをかける転職エージェントの担当者が専門知識を有することで、求職者の良さを最大限引き出し、転職希望先に伝えてくれる可能性は高まります。

この点が他の転職エージェントを使うよりも、PTOT人材バンクを利用する最大の長所と言えるでしょう。

何と言っても全国対応で転職をサポート

業界や職種に特化した転職エージェントの多くは、関東首都圏や全国に点在する大都市部に限定しているケースがほとんどです。求人案件の多い看護師や薬剤師などは別ですが、多くのケースでは「都市部に絞って転職サポート」を謳うのが特化型エージェントの特徴。

ところがPTOT人材バンクは全国対応で転職をサポートしてくれますので、求職者の住まいが日本国内であれば、転職サポートが出来ると言っても過言ではないでしょう。急な事情で引っ越す方が引っ越し先で仕事を探す時には全国対応サービスの良さが発揮されます。

初めて転職する人には強くお勧めできる転職エージェント

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の方が初めて転職を経験するのであれば、PTOT人材バンクには登録しておくべきです。職種的な専門用語が通じない相手と転職活動をしても、まず成功出来ないと考えて下さい。

専門知識を有する担当者と一緒に転職活動をすることは、その職種に通じた履歴書や職務経歴書の添削、面接対策までサポートしてもらえますから、より転職成功の確率を上げることにつながります。

PTOT人材バンクの短所

短所らしいところはあまりないのですが、誤解を生じるようなことがあってもいけませんので、PTOT人材バンクを使う上での注意うべき点を解説してみたいと思います。

求人数には地方格差が存在する

PTOT人材バンクは全国対応と申し上げましたが、都市部と地方では求人数に格差が生じます。これは人口的な問題ですから、PTOT人材バンクの問題ではないと考えています。地方求人にも対応＝数多くの求人が存在するというわけではないのでご注意ください。

担当者の対応にも格差があるようです。

担当者の対応にも格差が存在しています。これはPTOT人材バンクだけの問題ではないのですが、転職エージェントが行う転職サポートは人間が行うものです。相性の問題をはじめ、求職者と担当者のマッチングで狂いが生じることもあります。

今はどの転職エージェントでも担当者の変更は行っていますから、担当と相性が合わないようなら速やかに問合せサポートなどを通じて変更を依頼してみてください。遠慮はいりません。求職者にとっては生活が懸かった転職活動なのですから。

PTOT人材バンクの口コミや評判を分析

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)に絞った転職サポートを行っているPTOT人材バンクを利用した人たちの声を集め、その内容から良い点や改善点などを分析しながら解説を加えてみたいと思います。

20代 男性 理学療法士

自分では伝えにくいことも伝えてくれて助かりました。

収入面に不満があり、転職を考えてPTOT人材バンクを利用したケースです。特に年収交渉は苦手な人がほとんどです。転職エージェントを使った転職活動では、担当者が求職者に変わり年収交渉を行ってくれます。この方は転職して年収が上がったケースです。

30代 女性 作業療法士

アドバイザーさんがすごく話を聞いてくれました。

この方は作業療法士の転職に特化していると聞いてPTOT人材バンクを利用した人です。口コミ評価を見て担当者が強引な人に当たりそうで心配していたそうですが、面談の時にとても良く話を聞いてくれて、理想的な提案を受け転職に成功出来たケースです。

40代 男性 理学療法士

年齢的に不利と思いましたが転職に成功出来ました。

この方は40代の転職です。中高年の転職はどの職業でも厳しいものがあります。この方は理学療法士として働いていましたが、当初はハローワーク経由で手職に苦労をした経験を持っていました。PTOT人材バンクを利用したことで転職に成功出来たケースです。

まとめ

医療系の転職エージェントによくある話なのですが、担当者の対応の格差に対する酷評をよく目にします。厳しい医療や介護の現場で働く人たちの気持ちが分かる人に担当してもらうのも理想ですが、自分の職種をよく理解している人と組むことが一番です。

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の方が転職を考えるのであれば、まずは登録しておくべきと言える転職エージェントがPTOT人材バンクです。無料ですから登録してみてはいかがでしょうか。

編集長から見たコメディカル職の転職に特化した、おすすめの転職エージェント

PTOT人材バンク

対象世代

特になし。年齢を気にせず利用できます。

特徴

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の転職に特化しているので、対象になる人は登録しておくべきでしょう。

長所

担当者が職種（理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)）に対する知識が豊富ですから、求職者の能力を正確に転職希望先に伝えてもらえる点は優位な面だと言えます。

短所

特になし。

理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の転職サポートに特化している転職エージェントです。全国求人対応になっていますので、暮らす地域を気にせず利用することが出来ます。 無料登録はこちら

PTOTキャリアナビ

対象世代

特になし。年齢を気にせず利用できます。

特徴

理学療法士と作業療法士の転職に特化した転職エージェント。介護施設とクリニックの求人案件が豊富。LINEを使ったサポートも高評価。

長所

転職ニーズを捉え、ベテランのアドバイザーたちが的確な転職サポートを行います。

短所

全国対応ではないので、対応エリアに注意が必要。

後発の転職エージェントではありますが、代表者は同業の介護士特化型転職エージェントカイゴジョブの出身。大手にはない親身な対応で、求職者の話に耳を傾け、転職ニーズを的確にくみ取り転職をサポートします。 無料登録はこちら

マイナビコメディカル

対象世代

20代～30代前半が主流。中高年もトライする価値あり

対象エリア

全国

対象属性

無資格OK(職種による)、フリーターOK、未経験OK

特徴

コメディカル系の資格取得者に対する転職サポートが強み。

長所

マイナビの誇る実績と全国対応が利用者に対する安心感に直結

短所

中高年層の利用には期待薄。ただし成功実績もあり登録する価値あり。

人材紹介サービスの最大手マイナビが運営するコメディカル職（医療・介護系）の資格取得者の転職サポートに特化している転職エージェントです。該当する資格取得者が初めての転職で利用する際には最もお勧めできる転職エージェントと言えます。臨床検査技師、臨床工学技士(ME)、診療放射線技師、視能訓練士(ORT)、柔道整復師、医療事務、管理栄養士/栄養士など。

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スマイルSUPPORT介護

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

幅広い世代に多くの求人案件を提案できる

長所

非公開求人の質が高く高評価／前給制度など

短所

対応していない地域あり／派遣求人に弱み

担当者（キャリアコンサルタント）の質や求人案件の多さ（９万件強）が強みになっています。特に求人案件の７割は非公開求人のため、登録しないことには良さが分かりません。本気で転職を考えている介護業界の人は一度登録して求人の質を確認してみては。

無料登録はこちら

doda(デューダ)

対象世代

20代、30代の利用が中心。

対象エリア

全国

対象者属性

未経験OK

特徴

国内では最大級の転職エージェント

長所

非公開求人をはじめ、求人数が圧倒的

短所

多くの求人企業が紹介される分、質の問題も指摘されている。

dodaする＝転職する。そう言われていた時代もありました。転職サービスを提供してきた企業の歴史は長く、その実績からも求人企業掲載件数は業界TOPクラスと言ってもよいでしょう。求人数が多い反面、専門性の指摘もありますが担当者の評判も上々です。 無料登録はこちら