志望動機は興味があるから。未経験者でも人気のＩＴ業界への転職は可能なのか。未経験者優遇のＩＴエンジニア転職市場を分析

仕事とはその時代によりトレンドが変わってきます。90年代はマスコミ全盛期と言われ、マスコミ関係の会社に新卒で入るには90倍を超える倍率を勝ち抜く必要がありました。バブル崩壊後は民間離れが進み、公務員希望者が殺到。

2000年代に入ると私も渦中にいましたが健康食品産業はバブル期に入り、失われた10年と言われた時代を景気良く過ごしたりもしました。2010年代になるとＳＮＳの活性化が進み、今度はＩＴ関連企業が急成長。人手不足を呼んでいます。

さて、このＩＴ産業の人手不足はいつまで続くのでしょうか。今回は慢性的な人材不足に陥るＩＴ業界の中で、未経験者でも正社員になれるチャンスがあるのかを模索してみました。

最新のＩＴエンジニア転職市場の動向を分析

最新の市場動向をｄｏｄａ発表の有効求人倍率(2020年4月版)から読み取ってみたいと思います。ＩＴ業界の求人情報は次の通りです。

この数字を見るとわかりますが、ＩＴ業界は全体平均の3倍以上の有効求人倍率です。これを職種別に分けると次の通りです。

職種別で見ると、ＩＴエンジニアが異常なまでの人材不足であることが明白です。とにかくＩＴ技術者が足りないのです。今現在ＩＴ技術を持つ人が転職を考えると、平均して10社から「うちで働かないか？」と言われる可能性を示すのがこの有効求人倍率。

完全な売り手市場ですから、ＩＴ技術を持つ人は転職のチャンス、または独立のチャンスと言えると思います。ここまで述べたのは「今現在ＩＴ技術を持つエンジニア」の話です。未経験者ではこの有効求人倍率を活かした転職は出来ないものなのでしょうか。

ＩＴエンジニアの転職市場ではどんな人材が求められているのか

とにかく人材不足、ＩＴ技術者であれば猫の手も借りたい。各ＩＴ企業は人が確保できれば事業を拡大させられるだけの将来性を持っていますから、人材をとにかく欲しがっています。ＩＴエンジニアが10人増えれば売上が10倍？何て言う会社も珍しくありません。

それだけに仮にＩＴ企業に転職したとしても、求められる能力は「即戦力」です。高い年収を支払ってでも獲得した人材に期待するのは「転職後、即戦力として働ける人材」がほとんどなのです。

こんな話をすると今現在ＩＴエンジニアとして働く人にとっては転職後の重圧が大変に思えるかもしれません。ここで効力を発揮する転職方法が転職エージェントを使った転職活動になります。

各社が用意するＩＴエンジニア特化型の転職エージェント

ＩＴエンジニアの転職を支援する転職エージェントの数は正確には把握できていませんが、数十社あると言われています。各社がこぞってＩＴエンジニアの転職希望者をネット上で集っています。

また各ＩＴ企業も転職エージェントに依存して優秀なエンジニア獲得に動いているのも事実です。ＩＴエンジニアの求人情勢は、転職エージェント業界全体の中でも最も注目を集めている職種と言えるでしょう。

ところがＩＴエンジニアの多くは「自分は大した技術なんて持っていない。」と考えている人が多いのも事実です。今現在働いている会社の技術だけで、転職しても通用する自信がない人は多いとされています。

自分の技術が市場でどの程度評価されるのか。仮にも全く通用しなかったとしたら。そのリスクを背負ってまで転職したいと考える人の方が多いのではないでしょうか。ところが転職事情はその技術力を必要としているのです。

ＩＴエンジニアの持つ基礎技術さえしっかりしていれば、転職後に問われる能力は「応用力」ということになります。そのことを踏まえた転職エージェントの担当者が、求職者の技術力を正確に把握し、求職者に変わって企業へと売り込んでくれるのです。

ＩＴエンジニアに限らず技術系の仕事をしている人は交渉事が苦手な人が多いものです。その苦手な交渉を転職エージェントの担当者が変わってしてくれるわけです。しかもＩＴエンジニア特化型の転職エージェントの担当者は専門知識に長けた人で構成されています。

転職して年収が上がった。苦手な交渉事や転職手続きは全て転職エージェントの担当者が代わりにやってくれた。今転職をして雇用環境、雇用条件、収入、こうした労働上限が好転したというＩＴエンジニアが多数輩出されている現実を知っておく必要があります。

志望動機は興味があるから！それだけではＩＴエンジニアにはなれない？

それだけ即戦力が求められる世界ですから、未経験者がＩＴエンジニアとして転職することは難しいのではないか。確かにその通りです。とはいっても、冒頭で申し上げました通り、ＩＴエンジニアは慢性的な人材不足という現状も抱えています。

今の会社の10年後を想像すると心配。だから思い切ってこの際景気が良さそうなＩＴエンジニアとしての転身を考えてみたい。そう言う人たちにも転職するだけのチャンスはないものなのか。答えはもちろん、チャンスはあります。

未経験者でもＩＴエンジニアとして転職できる方法を公開

未経験者でもＩＴエンジニアとして転職できる方法とは

大きく分けて2通りの方法があります。

1. ＩＴエンジニア養成講座を受講し、修了後に転職する
2. 未経験者歓迎のＩＴ企業へ転職する

編集長の私としては1をおすすめしたいところですが、双方メリットデメリットがあります。これからその話をしますので、メリットデメリットを把握して考えてみて下さい。

ＩＴエンジニア養成講座を受講し、修了後に転職する方法

この方法のデメリットは、ＩＴエンジニア養成講座の受講にお金がかかるということ。その代わり転職後は全く知識がない状態ではないために、比較的即戦力として転職先で活躍できる可能性があります。

転職エージェントの中でも未経験者に技術を教え、終了の際には転職エージェントとして転職をサポートするサービスまで備えている会社があります。紹介する転職エージェントは次の2社です。

共に入校する時に50万円前後の受講料が必要です。自分に投資をするつもりでまずは短期間(6ヶ月平均)で技術を身に着け、それから受講先の転職サポートを受けてＩＴエンジニアとして働き始める方法です。

全く知らない業種で技術もなく働くというプレッシャーを回避できること、勉強した技術が書類選考上優位に働くなどのメリットがあります。

未経験者歓迎のＩＴ企業へ転職する方法

未経験者歓迎を強みとしている転職エージェントがあります。その転職エージェントはＩＴエンジニアに特化した転職サポート部門を持っています。

リクらくは未経験者歓迎を強みに転職サポートをしている転職エージェントです。経験者優遇、即戦力が必要、そのような企業ではなく未経験者でも人材として採用し育ててくれる会社の求人を数多く保有しています。

メリットとして転職に際しお金はかかりませんが、デメリットとして入社後は全くの道の世界でいきなり働くことになりますし、仕事をしながら自主学習も必要と転職に成功したとしても転職直後は苦労を強いられるケースがあります。

未経験者でもＩＴエンジニアになれる！その代わりに…

ＩＴ業界に未経験者として転職する人はＩＴエンジニアの転職事情の特徴を知らない人も多いと思います。特徴をまとめますのでご覧ください。

• 求人案件が都市部に集中している
• 未経験者案件の場合は20代の若手を募集する企業がほとんど
• 30代を超えたＩＴエンジニアの転職は経験者でなければ難しいのが実情
• テレワークに向いていそうで、意外にも出社を強要する企業が多い

大まかにこの４つの特徴があります。これらを考えた上でＩＴエンジニアへの転職を考えてみる必要があります。ただし一番最後の4つ目は新型コロナウイルスによる働き方の変革が求められることで、変わってくる可能性はあります。

まとめ

明確な数字や裏付けには乏しいですが、ＩＴエンジニアとして働くことは将来性への安定は他業種に比べて高いと思います。特に新型コロナウイルスの発生により、生活環境や労働環境も大きな変革期を迎えています。

リストラを余儀なくされる業種、仮に新型コロナウイルスが解決の兆しを見せても、新型ウイルスはこの先も発生する可能性は否めません。そうした社会事情の中でむしろ成長性を示すＩＴ業界への転職は、他業種よりも安定感が期待されます。

まだまだ若い人たちにとって、仕事の将来性はとても重要なことです。10年先の自分を見据えて、ＩＴエンジニアを目指す人が現れるのならこのコラムの情報はとても役立つ喪になるはずです。

未経験者でもＩＴエンジニアとして転職が狙えるおすすめの転職エージェント

テックキャンプ（旧テックエキスパート）

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもＩＴエンジニアとしての転職を狙える

長所

１０週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム

短所

養成プログラムは有料

他のＩＴ業界特化型転職エージェントは経験者の転職に強みを持つ分、未経験者の転職実績は語られていません。業界的にも即戦力を欲しがっている業界事情が影響してきます。そこに目を付けたのがTECH::EXPERTです。未経験からでも挑戦できる窓口になります。

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デジタルハリウッドSTUDIO by LIG

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

Web制作会社LIGが提携・運営するクリエイター養成スクール

長所

現役のWebデザイナーやエンジニアがマンツーマン指導

短所

通学は東京都内（池袋・上野）のみ

転職エージェントの機能を備えた、クリエイター養成スクールです。半年間を目安に受講を受けることで、6ヶ月で未経験からWebクリエイターになれるのですが、卒業後の進路として就職先を斡旋するプログラムが組まれています。

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リクらくエンジニア

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもエンジニアへの転職が狙える

長所

リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化した求人案件のみ

リクらくは若い世代に未経験業界への転職の扉を開けてくれるサービスを強みとする転職エージェントです。リクらくエンジニアはそのエンジニア特化部門。未経験業界への転職ノウハウが高いのが特徴の反面、求人案件は首都圏に限定している点にも注意。

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