20代後半のＩＴエンジニア（ＳＥやプログラマー）が転職に成功するための秘策２選
大卒であれば社会に出て3年以上が経過すると25歳を超え、20代後半に差し掛かり始めます。大卒社会人が社会に出て5年以上が経過すると20代後半世代に入ります。この世代になると転職に対して少し恐怖感を抱く人がいるかもしれません。
まず安心して頂きたいのは転職市場において20代という年代はまだまだ売り手市場と言える一面が残っていますが、どの業種にも言えることは20代の転職者に期待することは一点、個人の成長性です。成長を見越した20代の転職であればまだまだ売り手市場ですから。
ところがそこに「未経験」「技術力が問われる」となると、少しだけ話が変わってくるようなイメージを持ち、転職に失敗する可能性を想像してしまうのではないでしょうか。今回は将来性有望のＩＴエンジニアの転職市場を分析し、20代後半の転職の可能性を探ります。
ＩＴエンジニアの求人市場を分析
ＩＴエンジニアの求人市場は当面は明るいと言えるでしょう。少なからず2020年から10年は明るいのではないでしょうか。裏付ける説は様々ありますし、それを語れば本題からそれますので省きます。いずれにせよＩＴエンジニアの転職市場の将来性は明るいのです。
ここにあるデータを紹介いたします。
| 職種別比較 | 2020.4 | 前月比 |
| 全業種を総合した有効求人倍率 | 2.58％ | 0.04↑ |
| ＩＴエンジニアの有効求人倍率 | 10.71％ | 1.30↑ |
これはｄｏｄａが毎月発表している有効求人倍率の数値です。ＩＴエンジニアに着目すると一目瞭然ですがその数字は10.71％。新型コロナウイルスの影響を受け「コロナ倒産」が騒がれ始めている時期に、有効求人倍率が伸びているのです。
この数字の裏側にある本質は、ＩＴエンジニアの慢性的な人材不足。働き方改革も定着し、ブラック企業を避けた転職市場の盛り上がりも影響し、とにかくＩＴエンジニアが不足しています。
今までは1人のエンジニアに残業を強制して成り立っていた市場が、働き方改革の影響で生産性を下げてしまったことがこの数字の根底にある本質だと考えています。それだけに転職後もブラック企業に当たる可能性は低いという見方も出来ます。
このような話をすると「ＩＴエンジニアになれば将来性もあって安定感もあるし、ＩＴエンジニアになった方がいいのでは？」と考える未経験者、現状ブラック企業で働いていたり、やりがいを感じていないＩＴエンジニアの人でも転職した方が得と思えてくると思います。
果たして世の中、そんなにうまくいくものなのでしょうか。これからＩＴエンジニアの経験者・未経験者に分けた転職状況の解説と成功するための秘訣をご紹介したいと思います。
20代後半のＩＴエンジニア経験者が転職に成功するための秘訣
20代後半と言われると、何歳を指すのでしょうか。四捨五入の理論からすれば25歳以上になりますし、でも25歳以上は20代半ば世代や第二新卒世代と考える人もいます。そこでこのあとＩＴエンジニア経験者の20代半ばと後半に分けた転職成功の秘訣を解説します。
20代半ばのＩＴエンジニア経験者が転職に成功するための秘訣
結論的なことを先に言いますが、一番転職に成功しやすい世代です。一人で転職活動するのも良し、ただしその場合は年収交渉などで苦労するかもしれません。年収交渉は転職活動の中で一番厄介な交渉です。これを自分で行う自信があるなら別ですが…。
ＩＴエンジニアの転職サポートに特化した転職エージェントに登録して転職活動を行えば、厄介な年収交渉は転職エージェントの担当者がサポートしてくれます。あえてＩＴエンジニアの転職に特化した転職エージェントと指名した理由も解説します。
現役のＩＴエンジニアさんにはイメージしにくいことかもしれませんが、ＩＴエンジニアの仕事内容は専門知識が多く、素人には理解できない要素が多数あります。そこをうまく利用して企業側が転職エージェントの要求する年収交渉を不利に運ぶ可能性があるのです。
ＩＴエンジニアの転職サポートに特化した転職エージェントの担当者は、ＩＴ業界の専門性の高い知識を有しています。求職者の能力を正確に企業に伝え、年収ＵＰ交渉を成功させているのです。
今の会社にいて、年収は一年間でどれくらい上がりそうでしょうか。せいぜい昇給5％前後ではないでしょうか。転職することで年収が50万円～100万円ＵＰしたという事例も少なくありません。
それだけに転職エージェントを使って転職する価値がこの世代には十分あるのです。
20代のＩＴエンジニアの転職におすすめの転職エージェントはこちら
レバテックキャリア
- 対象世代
- 幅広い世代に対応
- 特徴
- キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント
- 長所
- 正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート
- 短所
- 関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中
DODA エンジニア IT
- 対象世代
- 幅広い年齢層
- 特徴
- 転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント
- 長所
- 求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート
- 短所
- 求人の質が心配
マイナビエージェント（IT）
- 対象世代
- ２０代～３０代
- 特徴
- マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門
- 長所
- 求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い
- 短所
- 未経験案件に弱み
20代後半のＩＴエンジニア経験者が転職に成功するための秘訣
企業という組織は、少しでも若い人材を欲しがります。その将来性を期待し、企業の色に合わせて育成していきたいという考えが根底にあるからと言われています。それだけに社会に出て5年以上の20代後半のＩＴエンジニアに期待することは明確なのです。
まず社会に出て5年以上の間に培った経験やスキル、これが一番の転職上の売りにつながります。この部分を自分自身でどうとらえるかは別として、転職エージェントを通じた転職活動を行うと、明確な評価基準として転職エージェントが企業に売り込みます。
自分のスキルなんて大したことないし…。そう考えているのは自分だけで、社会が見るあなたの市場価値はとても高いと判断される可能性があります。仮に転職を真剣に考えていなかったとしても、転職エージェントに登録して市場価値を見るだけでも良いと思います。
それくらい経験5年以上の20代後半のＩＴエンジニアの転職には「即戦力」としての期待値も高く、企業側も高い報酬を支払って迎えてくれる可能性が高いのです。
あなたの経験と技術力を、転職エージェントに登録して計ってみてはいかがでしょうか。
20代のＩＴエンジニアの転職におすすめの転職エージェントはこちら
レバテックキャリア
- 対象世代
- 幅広い世代に対応
- 特徴
- キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント
- 長所
- 正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート
- 短所
- 関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中
DODA エンジニア IT
- 対象世代
- 幅広い年齢層
- 特徴
- 転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント
- 長所
- 求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート
- 短所
- 求人の質が心配
マイナビエージェント（IT）
- 対象世代
- ２０代～３０代
- 特徴
- マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門
- 長所
- 求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い
- 短所
- 未経験案件に弱み
20代後半のＩＴエンジニア未経験者が転職に成功するための秘訣
今度は一転して未経験者の場合のシミュレーションをしてみます。ＩＴエンジニアとして未経験でも、転職に成功出来るチャンスはあるのでしょうか。
20代半ばのＩＴエンジニア未経験者が転職に成功するための秘訣
結論的なことを先に言うと、十分成功できるチャンスはあります。いわゆる第二新卒世代の場合、ＩＴエンジニアに限らず異業種に転職するケースは多いのです。夢だった職業に就いたけどイメージと違った…。こういう人は世の中に沢山います。
経験の有無を気にして転職を考える必要はそれほどありません。それでも不安に思う点はいくつかあります。その代表格が技術です。ＳＥとしての転職、プログラマーとしての転職、想像の世界とは違う現実的な厳しさがあります。
全くの未経験で大手ＩＴ企業に転職するには、技術力を上回る別のスキルがあれば別ですが、そうでない場合は難しいと考えて下さい。零細企業で2～3年経験を積んでから、さらに大手ＩＴ企業へと段階を踏んでキャリアアップする方法がお勧めです。
全くの未経験者を受け入れてくれるＩＴ企業のケースは往々にして中小零細企業と言われています。それでも経験を積むという過程においては必要な時間だと思います。
転職エージェントでもリクらくエンジニアには未経験のＩＴエンジニアの求人が多数ありますので、一度登録してカウンセリングを受けてみると良いでしょう。
20代後半のＩＴエンジニア未経験者が転職に成功するための秘訣
この世代になると失敗は許されませんので、全くの未経験でのいきなりのＩＴ企業への転職はお勧めできません。事前にスキルを学んでから研修過程を用意している企業へと転職するステップを踏めば、未経験でもＩＴエンジニアとしての転職に成功出来ます。
テックキャンプという転職エージェントは、半年間ほど技術を学び修了したのちに転職活動をサポートするサービスを提供しています。学ぶためには50万円前後の費用が必要になりますが、それまで培った貯金を自分の将来に投資する気持ちがないと出来ないことです。
例えばＳＥとして全くの未経験者として20代後半の世代で転職できたとしても、零細企業やブラック企業への転職になる可能性が高いです。20代後半でキャリアを数年積んでも30代になると社会全体の景気によっては転職が厳しくなります。
確実な方法としてはテックキャンプなどの技術を学ぶ時間を提供してくれる転職エージェントを通じてＩＴエンジニアの世界に転職する方が確実です。
まとめ
20代というのは社会的に見ればまだまだ若いと言われる世代です。社会を知らない若者だけに卑屈に感じる人も少なくないと思います。自分の市場価値・やる気・将来性など、企業側も大人として若者の能力に期待しているのは確かです。
新型コロナウイルスの影響で好景気・不景気は業種により明確に分かれています。その中で好景気と言われているＩＴエンジニアの転職市場に身を置いた10年後の自分を想像してみて下さい。チャンスはありますから。
編集長から見た20代後半のＩＴエンジニアの転職に、おすすめの転職エージェント
経験者
レバテックキャリア
- 対象世代
- 幅広い世代に対応
- 特徴
- キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント
- 長所
- 正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート
- 短所
- 関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中
DODA エンジニア IT
- 対象世代
- 幅広い年齢層
- 特徴
- 転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント
- 長所
- 求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート
- 短所
- 求人の質が心配
マイナビエージェント（IT）
- 対象世代
- ２０代～３０代
- 特徴
- マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門
- 長所
- 求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い
- 短所
- 未経験案件に弱み
未経験
テックキャンプ（旧テックエキスパート）
- 対象世代
- ２０代
- 特徴
- 未経験からでもＩＴエンジニアとしての転職を狙える
- 長所
- １０週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム
- 短所
- 養成プログラムは有料
デジタルハリウッドSTUDIO by LIG
リクらくエンジニア
- 対象世代
- ２０代
- 特徴
- 未経験からでもエンジニアへの転職が狙える
- 長所
- リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い
- 短所
- 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化した求人案件のみ
ハタラクティブ
- 対象世代
- フリーター、第二新卒、既卒など
- 特徴
- 未経験OK求人を常時2,300件保有、実際に取材した企業のみをご紹介！
- 長所
- フリーターから正社員への就職を強みとしている
- 短所
- 正社員であれば良い人が対象の為、求人の質に疑問符
編集長ＭＲ．お～！から転職エージェント活用の心得え
- 転職エージェントは一つに絞らずに複数の転職エージェントを利用すること！！
- 労働条件や業種、職種、年収など希望をまとめておくこと！！
- 転職完了まで通常３～６カ月程度かかることを理解しておくこと！！
ご自身のキャリアを見直したい方や今の職場の環境や労働条件にご不満ある方、また転職にご興味ある方、まずは転職のプロに無料相談してみましょう。
