保育士のかしこい転職／保育士求人はハローワークで解決できるのか？

新型コロナウイルスの影響で転職市場も昨年とは大きく事情が変わっています。緊急事態宣言が出される前後はＩＴエンジニアの転職市場が活発になりましたが、今は保育士の転職市場が過熱、コロナ渦は経済状況も混乱させています。

日々変わる経済情勢の中で、今まで勤めていた会社や組織の意外な面が見え始め、転職を考える人が増えているのは事実です。そんな中でいかにかしこく転職先を見つけ出し転職に成功出来るのか。今回は保育士の転職事情を追ってみたいと思います。

ハローワークには保育士求人が沢山ある理由

インターネットの検索機能を使い「保育士求人　ハローワーク」と入れて調べてみるとわかるのですが、数多くの求人案件が出てきます。そもそも保育士の転職市場はここ数年活発化していました。これは政府が掲げる一億総活躍社会の影響を受けているからです。

子育て中の女性が安心して働くには、大切なお子さんを預かってくれる保育施設の充実が欠かせません。何よりも認可保育施設の必要性は不可欠で、各自治体が待機児童ゼロを目指し税金を投入して対策を講じています。

もちろん政府が運営するハローワークも待機児童ゼロを支援するべく、保育士の求人を集め、時には説明会も行っていました。今は新型コロナウイルスの影響を受け説明会は行っていないようですが、保育士の就職あっせんを続ける姿勢に大きな変化はありません。

一般的に仕事を探す時にはハローワークを使いますし、ハローワーク職員も保育士の就職あっせんのために一生懸命働いてくれています。ところがかしこい人はハローワークを使わずに転職エージェントに登録して転職に成功させているのです。

転職エージェントとハローワークの違いは？

ハローワークは国が運営する就職あっせん窓口です。日本国民は教育を受ける権利と教育の義務、そして納税の義務があります。この流れの円滑化の一端を担うのがハローワークになるわけですが、かしこい人は転職エージェントを選びます。なぜでしょうか。

ハローワークの仕事

そもそもハローワークには数多くの求人情報が登録されています。求人を出す側にも仕事を探す側にも費用負担はなく、税金で運営されています。失業保険の受付や支払いを行う窓口も行っているのですが、原則企業と求職者のマッチングが仕事です。

ハローワークに登録した求職者が仕事を自分で探し、面接希望先をハローワーク職員に伝えると、ハローワークの職員が面接希望先に対してアポイントを取ってくれます。そして内定となれば手続き書類をハローワークに提出し、新しい仕事が始まる仕組みです。

転職エージェントの仕事

求人先の情報を持ち求人先と求職者のマッチングという点ではハローワークも転職エージェントも大きな差はありません。ところが転職エージェントはハローワークとは違い営利を目的とした民間企業です。マッチングが成立すると企業側から報酬を得ます。

求人を出す企業に対しては取材を行うなどして、ハローワークの求人票以上の情報を集めています。そして採用する側が必要とする人材を深く把握します。求職者に対してはカウンセリングを行いながら、求職者の長所や目的などを深く把握していきます。

こうしたハローワークにはない業務を行い、より精度の高い企業と求職者のマッチングを成立させているのです。ですから企業側も人材採用後に後悔することが少ないと言われています。いわゆる人材紹介のプロの集団として存在するのが転職エージェントです。

保育士求人はハローワークよりも転職エージェントを使う方が良い理由

ハローワークと転職エージェントの違いは先ほど紹介しましたが、かしこく転職する人たちがなぜハローワークではなく転職エージェントを使うかを詳しく解説します。

保育士求人先の内情を詳しく把握し、求職者の転職ニーズに合わせて提案している

ハローワークでは自分で求人データベースを検索して働きたいと思う求人を選ばなくてはいけません。転職エージェントを使った転職活動では、転職をサポートする担当者が求職者にヒヤリングを行い、転職ニーズに合わせて求人案件を紹介します。

保育士求人の情報だけでなく、求人案件の質も吟味して提案してくれる

ハローワークの求人票は、求人掲載先がフォーマットに合わせて作成します。それだけに情報としてはとても薄いものです。転職エージェントが提案する求人案件は、求職者のニーズに合わせているだけではありません。

保育士求人の業界的な全体像を把握し、または提案する求人先の仕事環境や人間関係、労働環境などを深く取材した上で、一人での転職活動ではとても把握できないレベルの情報を精査し、提案してくるケースがほとんどです。

転職しやすいよう、職務経歴書の添削サポートも実施

ハローワークでは面接希望先へアポイントはとってくれますが、履歴書や職務経歴書の添削は行いません。転職エージェントを使った転職活動では、職務経歴書の添削や面接前に擬面接を実施するなど、転職成功率が上がるようにサポートしてくれます。

この差はとても大きく、職務経歴書を面接先企業のニーズに合わせ、求職者の長所を添削してくれることもあります。また就職面接に慣れていない人が大半ですから、面接でミスをしないように面接対策のアドバイスを実施してくれることもあります。

求職者としてやりにくい、給与交渉も転職エージェントが代行

そもそも転職活動では採用する企業側が圧倒的に優位です。高額の給与を自分で面接先に交渉するのは難しいはずです。言い方一つ間違えて採用されているはずの就職先から不採用を出される可能性もあります。

転職エージェントを使った転職活動では、エージェントの担当者が求職者の希望収入を把握し、その目的がかなうように間に入って代行して交渉してくれるのです。ハローワークを使った転職活動ではこのサービスはありません。

ハローワークから転職エージェントに切り替えて保育士の転職に成功した実話

こうしてハローワークと転職エージェントの違いを知った保育士さんが転職に成功しているわけですが、最後にその実例を紹介したいと思います。

20代女性 地方から東京へ状況して転職に成功した例

この人は東北で保育士として働いていましたが、少子化が進み長年勤務することへの不安を抱き、上京することを考えて転職活動した人の例です。

上京費用もサポートしてくれる就職先を紹介してくれる転職エージェントもあります。何度も面接のために上京する必要がないように、上京日程に合わせて面接日程も調整してくれ、短期間で数施設の面接をしたうえで内定を得た先に再就職しました。

地方から上京するということは、知らない街に暮らすことにもなり不安は尽きません。そうした不安も転職エージェントの担当者がアドバイスを重ね、通勤時間がかからず勤務先が提供する社宅に入り、働き始めることも出来ました。

こうしたサポートはハローワークを通じての転職活動では得ることが出来ません。もちろん転職エージェントを利用するにあたる費用もかかりませんから、使わない手はないわけです。こうしてかしこく転職に成功する保育士さんが全国的にも増えています。

まとめ

保育士の転職に特化した転職エージェントは複数あります。それぞれに個性があり、どこを使っても同じというわけではありません。自分の転職ニーズに合った転職エージェントを探す手間はありますが、そこをクリアすれば転職成功の確率は一気に上がります。

「私なんて雇ってもらえないし…」そう思わずに、まずは転職エージェントに登録してぁ君セリングを受けながら、自分の市場価値を確かめてみると良いと思います。利用は無料ですから、登録してみる価値は十分あります。

編集長から見た保育士の転職におすすめの転職エージェント

マイナビ保育士

対象世代

２０代～３０代

特徴

転職エージェント大手マイナビの保育士特化型転職エージェント

長所

担当者の質の高さと求人案件の質の高さ

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び関西圏中心の求人

保育士さんで転職を考える人は若い世代が多いです。それだけの転職サービス最大手のマイナビ保育士は圧倒的な利用者数を誇る存在です。転職ノウハウサポート力も高く、転職を考えている保育士さんにとっては「まずは登録しておくべき転職エージェント」です。 無料登録はこちら

保育ひろば

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

アプリを使った転職活動／正社員に限らずパート雇用など働き方の幅も広い

長所

全国対応レベルの幅広い求人数と担当者の質の高さ

短所

電話応対よりはアプリを使ったチャット的な対応

求人数で言えば保育士特化型の転職エージェントではTOPクラスです。求人検索項目も多く、未経験の転職にも対応しています。非公開求人も多く取り揃え、転職を考えている保育士さんにとって登録してみる価値は十分あります。 無料登録はこちら

ホイクナビ

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求人案件数も多く複数の派遣会社に登録できる求人サイト

長所

全国対応の幅広い求人を扱う点

短所

転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない

求人検索を強みとしている分、転職エージェントのような担当者のサポートの期待は出来ません。自分で仕事を探したい人や派遣会社に登録し仕事を探したい人にとっては、ホイクナビを使うだけで複数の派遣会社に登録できるのはサイトの強みの一つと言えます。 利用停止中

保育FINE!

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

こだわりの検索条件が豊富で、国内最大級の求人案件の中から仕事を探せる

長所

サイトのコンテンツがきめ細かく高評価（シンデレラ保育士求人にも着目）

短所

転職サイトのため転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない。

一番のおすすめは保育Fine!独特のサービス「シンデレラ求人」です。低賃金の職場に悩む保育士さんが一気に高収入の職場に転職できるかもしれないというシンデレラストーリーが特徴として挙げられます。転職エージェントのような担当者のサポートはありません。 無料登録はこちら

保育エイド

対象世代

比較的２０代~３０代の保育士ですが幅広い世代にも対応

特徴

職場の人間関係に悩む保育士さんの転職をサポート

長所

求人の質の高さと中でも人間関係での心配が低い求人先を提案

短所

人間関係に悩む保育士さん向きのため、その他のニーズには弱い

職場の人間関係に悩み退職する保育士さんは過去にも沢山いました。再就職や転職を考えても「また人間関係で悩むのであれば」と好きで選んだ保育士と言う仕事に対して前向きになれないのも事実です。そう言う人のために存在する転職エージェントです。 無料登録はこちら

スマイルSUPPORT保育

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求職者のニーズに合わせた幅広い働き方を提案

長所

正社員・パート・扶養範囲内など質の高い担当者が転職をサポート

短所

関東首都圏中心の求人案件の取り扱い

担当者のレベルの高さを強みにした転職エージェントです。園長などの管理職を目指す保育士のハイクラス転職に始まり、子育て中のママさんのニーズが高い扶養控除内の働き方まで幅広く提案しています。対応範囲が首都圏中心と言うのが残念な一面です。 利用停止中

保育士バンク

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

サイトやアプリの使い勝手が良く、担当者も元保育士など親身な応対

長所

業界TOPクラスの求人数。全国対応で幅広い働き方を提案

短所

元保育士の担当者と言う期待が逆効果？

元保育士の担当者が多く、それは転職を考える保育士さんにとっても心強い転職アドバイザーになると思います。事実担当者の対応面では高い評価を受けている転職エージェントですが、その期待を過剰にしないで登録すると満足度も上がると思います。 利用停止中

ほいくちゃんねる

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

保育園・幼稚園に限らず企業内の保育所なども紹介

長所

全国対応に加え首都圏求人も豊富。幅広い働き方を提案

短所

未経験でも使えますが、やはり資格者の対応を優先する雰囲気あり

こちらもサイトやアプリの使い勝手に力を入れ、専門性の高い担当者が手厚いサポートを心がけてくれます。全国対応の求人案件を抱えつつ、エリアによっては求人数が落ち込むところもあるようです。最近はやりの企業内保育所の求人を扱う点は目新しい視点です。 利用停止中

保育バランス

対象

幅広い世代に対応

特徴

事業所内保育所の紹介のみに絞った転職支援

長所

ライフワークバランスを考えた職場を紹介してもらえる

短所

求人案件が関東首都圏に集中

保育バランスはその名の通り、働く保育士さんのライフワークバランスを考えた職場を紹介し、転職をサポートしてくれます。

無料登録はこちら

保育メトロ

対象

地方から東京へ上京したい保育士さん

特徴

上京したい保育士さんたちの転職をサポート

長所

引っ越し費用は実質ゼロ円

短所

地方求人はありません

転職を兼ねて地方から東京へ上京したい保育士さんの転職をサポートする点に特化。東京で働きたい保育士さんの転職サポートだけでなく、上京に対する不安な点を解消することまでサポート！！

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