保育士の転職成功のカギを握る要素はアピールポイント

新型コロナウイルスが経済をかき回し、転職市場にも大きな影響を与えています。特に言われているのは「採用枠は減らさず、採用基準を厳しく」という風潮が2020年の転職市場のようです。保育士の転職が過熱しているとは言っても、採用する側の姿勢は同じです。

人材不足の業界だから転職も比較的しやすいと一般的には言われていますが、同でも良い人材は欲しくないというのが採用する側の共通意見です。そのような情勢の中で転職に成功するポイントの一つがアピールポイントになります。

今回は保育士の転職成功に必要とされるかしこいアピールポイントをご紹介します。

高待遇保育施設に転職するチャンスは今！？

保育士の転職シーズンは大半が年度切替に合わせますから4月採用が多いとされています。内定を出すのが１～３月、逆算すると秋に転職活動を開始するのが今までの流れでした。しかし今年は新型コロナウイルスの影響で雇用する側に愛想をつかした保育士さんが多発。

労働者の安全も確保できない経営者の下で働くことほど悲しいことはありません。出来る経営者の下で働く保育士さんたちは生活を守ってもらえるのに、自分の働く施設は休業補償も満足にもらえず、安全対策も取らない経営者に愛想をつかす保育士が増えています。

経営のしっかりした保育施設はこうした保育士さんたちの獲得に動き出す反面、人選もしっかりと行った上で採用を決めています。転職を希望する保育士さんたちにとってはチャンスでもありますが、そのチャンスを確実にものにするには知恵が必要です。

保育士の転職成功のカギを握る要素とは

転職のカギを握る要素は大きく二つあります。

1. 書類選考を通すための履歴書と職務経歴書の作成方法
2. 面接時のアピールポイントなど

この2点の制度の高さが転職成功のカギを握ります。自作で作った履歴書と職務経歴書で競争率も高く高待遇の保育施設に転職することが果たしてできるのか、誰でも不安です。こうした問題は転職エージェントを使うことで大半は解消されます。

転職エージェントを使った転職方法で課題を解消

転職エージェントの中でも保育士の転職に特化した転職エージェントが複数社存在しています。転職を希望する保育士さんが登録すると、無料で使うことが出来ます。登録後はカウンセリングが行われ、そこで収集した転職ニーズに合わせた転職先を紹介されます。

問題はこの後の行動です。自作で制作した履歴書や職務経歴書を武器に紹介先にエントリーしても、書類選考で落とされてしまうことがあります。この自作で作った履歴書と職務経歴書の添削を無料で行ってくれることも転職エージェントの強みです。

彼らは数多くの保育士さんと採用する保育施設の人材マッチング実績があります。その実績から得たノウハウで、求人を出す保育施設が欲しがる人材を把握し、採用する側のニーズに合わせた形で履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれます。

適当に書けばエージェントが添削してくれるというわけではなく、まずは自作の履歴書と職務経歴書を作成するのですが、そこで重要なポイントになる要素が自分を紹介するアピールポイントです。

保育士の転職に有効な正しいアピールポイントとは

１００％正解と言える書き方は存在しませんが、転職エージェントの担当者はより好感を持ってもらえる書き方をアドバイスはしてくれます。でもそのアドバイスを得る前に、まずは転職する本人がどのようなアピールポイントがあるのかを書き出す必要があります。

おおむね、アピールポイントの書き方は次の通りです。

保育士の転職に有効な正しい３つのアピールポイント

1. 結論から「自分のアピールポイントを簡潔に」書き出す
2. 上記アピールポイントの解説（前職での経験など）
3. 面接先に活かせる部分、活かしたいと考えている点を明確に

簡単にアピールポイントの書き方を紹介します。

1. 30分前出社が私のワークスタイルです。
2. 早く出社して事前の準備に時間をかけることで仕事の精度を上げて来ました。
3. 採用して頂いたとしても最初は慣れませんので早く出勤して仕事にスムーズに入れるように準備をしたいと考えています。そうすることで正確に早く仕事を覚えるようにできると考えています。

分かりやすく簡潔に、まずは「人事担当者が目を引く」内容から入ることが大切です。アピールポイントは人それぞれですから、まずは書き出してみた内容を元に転職エージェントの担当者と相談をして内容の精度を上げていくと良いでしょう。

また経験を積んでいる保育士さんであれば、成功体験と同時に失敗を乗り越えた経験などを選ぶと、より効果的だと思います。

面接時は特に重要なのがアピールポイント

書面ではいくらでも好きに書くことが出来ます。その内容に興味を持った人事担当は、確実に面接でアピールポイントについて質問してきます。そこでもさらに簡潔明瞭に、裏付け（経験談複数用意）をもって面接に臨むことで、アピールポイントが活きてきます。

それだけに転職エージェントの担当者の添削時には、自分が面接でしっかりと説明できるような内容であること、書類選考が通り面接になった暁には模擬面接をエージェントの担当者と行うなどして、対応できるようにしておくことが重要です。

体験談：アピールポイントを正しく伝えた保育士の転職成功事例

この例はサッカースクールのコーチから幼稚園に転職した知人のケースです。アピールポイントを正しく正確に、しかも簡潔明瞭に自信をもって話をしたことで異業種からの転職に成功した例です。参考になると思います。

名前：澤田圭吾（仮名）
年齢：当時２５歳
学歴：４年制大学卒業

彼は子供が好きとサッカーが好きという2つの理由で、大学卒業後にサッカースクールを運営する会社に就職しました。ところが入社してから常に生徒の入会数や退会数ばかりを詰められ、指導に専念できないことから転職を考えたケースです。

指導に専念したいのであればスポーツ指導に力を入れる幼稚園に採用してもらう方が間違いないと思い、転職エージェントに登録してスポーツ指導者としての転職を勧めました。

保育士としての資格はなく、資格取得はこれからでしたがそれでも採用してもらえました。その成功のカギを握った要素がアピールポイントでした。彼のアピールポイントは明確で簡潔明瞭、とても分かりやすいものでした。

1. 子供が好き。サッカーを教えてあげたいと思いそれを仕事にしたいと考えています。
2. そのために大学ではスポーツ指導の関係のゼミを選考するなど知識を蓄えてきました。
3. 採用頂けるのであれば、幼稚園の指導方針に沿ったスポーツ指導を学び、必要であれば資格を取得するなど、園児たちが学ぶ喜びを実感できるように全力を尽くします。

こんな内容だったと記憶していますが、確かに澤田君は勉強熱心でした。入会を増やすための営業は苦手でしたが、サッカーを教える指導力は素人の私が見ても優れていましたし、常に新しい指導方法を学んでいましたから。

こうしたアピールポイントを分かりやすくエントリーする幼稚園に伝え、嘘がないことから楽しそうにアピールできたことが転職成功につながったと思います。また彼自身も転職後は沢山のスポーツ指導を学び、今でも幼稚園で働いています。

まとめ

保育士の転職に限らず多くの職種で転職成功のカギを握る要素がアピールポイントです。ところがそのアピールポイントが採用する企業側の求めるものでなければ転職も失敗に終わります。ここも注意が必要な点です。

転職エージェントを使った転職活動は、転職者本人のニーズに合わせた求人先の選定に始まり、そのアピールポイントがより正確に伝わる様、担当者が添削してくれる点も大きなメリットと言えます。

転職を考える保育士さんが利用する上では無料で使えるのですから、転職を考えている人はぜひ登録してカウンセリングを受けてみて下さい。思いがけない職場に出会い、やりがいのある仕事に就くことが出来るかもしれません。

編集長から見た保育士の転職におすすめの転職エージェント

マイナビ保育士

対象世代

２０代～３０代

特徴

転職エージェント大手マイナビの保育士特化型転職エージェント

長所

担当者の質の高さと求人案件の質の高さ

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び関西圏中心の求人

保育士さんで転職を考える人は若い世代が多いです。それだけの転職サービス最大手のマイナビ保育士は圧倒的な利用者数を誇る存在です。転職ノウハウサポート力も高く、転職を考えている保育士さんにとっては「まずは登録しておくべき転職エージェント」です。 無料登録はこちら

保育ひろば

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

アプリを使った転職活動／正社員に限らずパート雇用など働き方の幅も広い

長所

全国対応レベルの幅広い求人数と担当者の質の高さ

短所

電話応対よりはアプリを使ったチャット的な対応

求人数で言えば保育士特化型の転職エージェントではTOPクラスです。求人検索項目も多く、未経験の転職にも対応しています。非公開求人も多く取り揃え、転職を考えている保育士さんにとって登録してみる価値は十分あります。 無料登録はこちら

ホイクナビ

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求人案件数も多く複数の派遣会社に登録できる求人サイト

長所

全国対応の幅広い求人を扱う点

短所

転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない

求人検索を強みとしている分、転職エージェントのような担当者のサポートの期待は出来ません。自分で仕事を探したい人や派遣会社に登録し仕事を探したい人にとっては、ホイクナビを使うだけで複数の派遣会社に登録できるのはサイトの強みの一つと言えます。 利用停止中

保育FINE!

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

こだわりの検索条件が豊富で、国内最大級の求人案件の中から仕事を探せる

長所

サイトのコンテンツがきめ細かく高評価（シンデレラ保育士求人にも着目）

短所

転職サイトのため転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない。

一番のおすすめは保育Fine!独特のサービス「シンデレラ求人」です。低賃金の職場に悩む保育士さんが一気に高収入の職場に転職できるかもしれないというシンデレラストーリーが特徴として挙げられます。転職エージェントのような担当者のサポートはありません。 無料登録はこちら

保育エイド

対象世代

比較的２０代~３０代の保育士ですが幅広い世代にも対応

特徴

職場の人間関係に悩む保育士さんの転職をサポート

長所

求人の質の高さと中でも人間関係での心配が低い求人先を提案

短所

人間関係に悩む保育士さん向きのため、その他のニーズには弱い

職場の人間関係に悩み退職する保育士さんは過去にも沢山いました。再就職や転職を考えても「また人間関係で悩むのであれば」と好きで選んだ保育士と言う仕事に対して前向きになれないのも事実です。そう言う人のために存在する転職エージェントです。 無料登録はこちら

スマイルSUPPORT保育

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求職者のニーズに合わせた幅広い働き方を提案

長所

正社員・パート・扶養範囲内など質の高い担当者が転職をサポート

短所

関東首都圏中心の求人案件の取り扱い

担当者のレベルの高さを強みにした転職エージェントです。園長などの管理職を目指す保育士のハイクラス転職に始まり、子育て中のママさんのニーズが高い扶養控除内の働き方まで幅広く提案しています。対応範囲が首都圏中心と言うのが残念な一面です。 利用停止中

保育士バンク

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

サイトやアプリの使い勝手が良く、担当者も元保育士など親身な応対

長所

業界TOPクラスの求人数。全国対応で幅広い働き方を提案

短所

元保育士の担当者と言う期待が逆効果？

元保育士の担当者が多く、それは転職を考える保育士さんにとっても心強い転職アドバイザーになると思います。事実担当者の対応面では高い評価を受けている転職エージェントですが、その期待を過剰にしないで登録すると満足度も上がると思います。 利用停止中

ほいくちゃんねる

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

保育園・幼稚園に限らず企業内の保育所なども紹介

長所

全国対応に加え首都圏求人も豊富。幅広い働き方を提案

短所

未経験でも使えますが、やはり資格者の対応を優先する雰囲気あり

こちらもサイトやアプリの使い勝手に力を入れ、専門性の高い担当者が手厚いサポートを心がけてくれます。全国対応の求人案件を抱えつつ、エリアによっては求人数が落ち込むところもあるようです。最近はやりの企業内保育所の求人を扱う点は目新しい視点です。 利用停止中

保育バランス

対象

幅広い世代に対応

特徴

事業所内保育所の紹介のみに絞った転職支援

長所

ライフワークバランスを考えた職場を紹介してもらえる

短所

求人案件が関東首都圏に集中

保育バランスはその名の通り、働く保育士さんのライフワークバランスを考えた職場を紹介し、転職をサポートしてくれます。

無料登録はこちら

保育メトロ

対象

地方から東京へ上京したい保育士さん

特徴

上京したい保育士さんたちの転職をサポート

長所

引っ越し費用は実質ゼロ円

短所

地方求人はありません

転職を兼ねて地方から東京へ上京したい保育士さんの転職をサポートする点に特化。東京で働きたい保育士さんの転職サポートだけでなく、上京に対する不安な点を解消することまでサポート！！

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