加速するＡＩ市場 グーグルなどの海外企業、国内人気企業に転職するには

転職を考える人の動機は様々ですが、このコラムでは「有名企業に転職したい」と言う動機を持つ人のために解説するコラムです。大企業に勤める知人友人を見て「なぜ自分とこんなにも差が生まれるのか」を考えたことはありませんか。

今回のコラムでは、加速するＡＩ市場をけん引する人気企業への転職事情を解説してみたいと思います。

ＡＩ市場で人気企業の動向

ＡＩと聞いて、どんなイメージを持ちますか。一番身近で実現されそうなものは完全自動運転自動車ではないでしょうか。その他にも画像認証によるコンビニのレジ無人化もＡＩ産業の一つとして話題に上っています。

実はこのＡＩ市場、過去に3度のブームが起こっていたのをご存知でしょうか。１９５０年代や８０年代のブームは実用化が困難なため、ＳＦ小説の題材にしかなりませんでした。

ところがこのＡＩ市場に2012年に転機を迎えます。

今のＡＩの基礎に当たるイープラーニング（深層学習）機能が飛躍し、この技術革新を皮切りに企業がＡＩを本格活用する時代が来たと言われています。身近なもので例えるとスマートフォンの音声アシスタント機能。これもＡＩ市場の一つです。

各企業がＡＩに期待するところは生産性の向上や技術革新の領域と言われています。難しい話はさておき、ＡＩ市場に身を置くと忙しく仕事が出来るのは確かでしょう。この巨大成長産業のＡＩ市場に関わる企業とは、どんな会社なのでしょうか。

ＡＩ市場なら海外企業への転職が現実的

企業四季報でＡＩ市場に関係する成長企業を調べると、この分野に強いのはやはり外資系企業です。アメリカと中国に本社を置く外資系企業が圧倒的にＡＩ市場では地位を確立しています。それらの企業をまとめてみました。

日本国内で生活していると、アメリカ企業の方がなじみ深いと思います。ところがＡＩ市場は世界市場です。世界人口70億人と言われている今の時代の中で、中国企業勢のサービス普及は日本にいては分からないくらい、世界では支持されています。

世界の二大大国が世界のＡＩ市場の今後を握っていると言っても過言ではありません。

ＡＩ市場で人気の国内企業は？

では日本国内の企業はＡＩ市場に参入していないのでしょうか。そんなことはなく、大手企業の多くがＡＩ市場に参入し、多額の投資を続けています。

かつて世界を圧巻した日本の電機メーカーも、ＡＩ市場では後れを取っているようです。Panasonicや東芝、SONYと言った家電メーカーの名前はラインナップされていませんでした。

ＡＩ市場に目を向けると、日本企業が世界に後れを取っているのは否めませんが、世界各地で日本の電機メーカーブランド力はまだまだ信頼性が高いのも事実。今後の企業戦略と巻き返しに期待したいところです。

ＡＩ市場で後れを取った日本、最先端を行く国は中国

アメリカの大手企業に追従しＡＩ市場で拡大する中国系企業ですが、この背景には中国の国策が影響しています。中国は「次世代ＡＩ発展計画」を策定し、政府が人材育成やIT企業の補助を行い、国策として動いてきていることも起因しています。

ＡＩ分野の論文数は中国が世界で圧倒的に多くＴＯＰという事実をご存知でしょうか。日本も国を挙げてＡＩ分野で活躍できる人材を育成しないことには、この差は開く一方になるかもしれません。

世界的大手への転職には転職エージェントの存在が不可欠

日本人として日本国内の電機メーカーがＡＩ市場で後れを取っていると聞いて、どう思いますか。リードしている中国企業で自分の力を発揮したい。それとも日本人として、国内企業でかつて家電王国と言われた日本を取り戻したいと思いますか。

どちらの選択肢を取るにしても、どの企業も簡単に入れる会社ではありません。こうした大手企業へ転職する場合、どのような戦略を取った方が良いのでしょうか。少なからずこれらの大手企業はマスメディアを使い人材を募集するようなことはありません。

そこで登場するのが転職エージェントの存在。これらの大手企業は転職エージェントに優秀な人材の獲得を委ねています。だからと言って転職エージェントを名乗る会社ならどこでも大手企業の求人を扱っているわけではありません。

そこで国内・外資系に分けて大手企業の求人を多く扱う転職エージェントを紹介したいと思います。

その他にも大手企業への転職を強みとした転職エージェントは多数ありますが、20代に強みを持っている点や業界に特化している点などの転職エージェントとしての専門性が強く誰でも向いているというわけではありません。

ここで紹介している転職エージェントは比較的幅広い世代に対して転職サポートが出来る転職エージェントとして紹介しています。

国内大手企業への人材紹介サービスの歴史は、上記3社が圧倒的なシェアを握っています。人材紹介実績数は歴史的にも長く、企業側の信頼も厚いです。

外資系企業に対しては世界中で展開する企業の転職サポート実績が高い転職エージェントを選ぶ方が確実です。私も過去にアジア圏内でＪＡＣを使い人材を集めたことがあります。

ＡＩ市場は世界的巨大市場ですから、国内企業以上に外資系企業の方が人材を欲しがっている可能性は高く、転職に成功出来るチャンスも高いかもしれません。

まとめ

今後益々発展することは間違いないと言われるＡＩ市場。その市場で活躍する企業の多くは今のところ外資系企業が中心です。国内企業は一歩遅れを取っていますが、これも転職市場の動き次第で変わる可能性は十分あります。

いくらＡＩが発展しても、会社の業績を左右するのは人間の力です。自分の力をＡＩの分野で発揮したいと思う人に対し、転職エージェントが人気企業への転職のチャンスを広げてくれます。頑張ってみてはいかがでしょうか。

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