看護師の転職事情や転職動向を実体験から分析／おすすめできる転職エージェントはある？

転職動向分析公開日:2020/02/02

転職を考えている人に役立てればという思いでこのサイトを立ち上げました。同じような転職を解説するサイトは数多くありますが、当サイトでは編集長独自の目線と経験を交え解説することがポリシーです。

経済動向、転職市場動向、こうした情報は一見難しいもので、特に若い世代の人が見ても良く分からないという意見も聞きました。このカテゴリーでは「分かりやすく」をモットーに転職を考えている人たちに役立つ市場動向を分析してみたいと思います。

2020年の看護師の転職動向を分析

2020年はこのままいけば転職市場はピークを迎えると私は予想しています。予想は様々ありますし、災害や戦争、何よりも猛威を振るうコロナウィルスなどの要因が景気を変動させれば話は別です。このコロナウィルス現証である意味注目を集めている職業は…。

医療従事者はこうした健康被害が発生した時は、現場の最前線で働かなくてはいけないため、頭の下がる思いで見ています。世界中にいる看護師さん、特に中国の看護師さんはまさにウィルスの猛威の最前線で働いているわけです。

こうした医療の世界、そして看護の世界の転職市場はどうなのでしょうか。ナイチンゲールの精神を貫く看護師さんもいれば、ウィルス環境とは縁の遠い世界で働く人もいます。小さなお子さんを抱えるママさん看護師にとっては特に職場環境は重要です。

その看護の世界の転職市場に、偶然にも育休時期を過ぎた私の妻が転職エージェントを活用して転職活動をしています。机上の論理ではなく、実際に転職活動をしている妻の話や行動から、今年の看護師の転職事情を分析してみたいと思います。

なぜ看護師は転職を繰り返す人が多いのか

まず看護師さんの中には「履歴書に書ききれないほどの転職」を繰り返している人は意外に多い現実をご存知でしょうか。全てとは言いませんが、私の出会った看護師さんは転職経験が多い人がほとんどです。耳にした転職理由を列記してみます。

給与がもっと欲しい
人間関係に行き詰まりを感じた
夜勤中心のシフトに身体がついていかなくなった
子育て支援がしっかりしている医療機関に移りたい

その他にも理由はありますが、中にはダブルワークをこなす看護師さんもいました。週に２～３日程度の夜勤を日勤で勤務する病院とは別に働いている人でした。夜、キャバクラ等のお店で働いている人もいましたが、こういう人は極めて稀です。

こうした看護師さんの生活状況は昔から大きな変化はなく、しいて挙げれば働き方改革により病院の考え方次第で勤務時間や残業時間、夜勤手当などに変化が出て「より良い収入」または「働きやすいシフト」を求めて転職する人が増えて来たのも事実です。

根本的に潜む問題は「厳しい労働環境」にあると私は見ています。妻の転職理由は年齢により違っていたのですが、20代は給与、30代は夜勤が体力的に無理、40代（産休明けで一度働いた）時は職場の人間関係でしたが、年齢を重ねるごとに理由は多くなるようです。

いずれにしても先ほども述べた通りコロナウィルスの問題や例年訪れるインフルエンザウイルス、その他感染症などのリスクを抱え、肉体的にも精神的にもきつい労働環境である事実は今後も変わりませんし、年齢を重ねるごとに転職せざる終えない状況も変わりません。

体験談：実際に転職活動中の妻の現実

育休明けの今現在、転職エージェントを使った結果

5年前と転職市場は変わり、転職エージェントにもそれぞれ特徴を明確に打ち出して活動していましたから、まずは妻がどんな働き方をしたいかという点に焦点を当てました。

パートで週に３～４日
平日の日中勤務
保育園には自転車で駆け付けられるエリア

この絞り込みでパートや応援派遣に特化している転職エージェント2社を選択し、登録を済ませました。

1社目の事例（パート特化型転職エージェント）

登録後、子どもが保育園から帰ってきている17時以降に何度も電話をして来ました。「子供のいない日中の電話をお願いします。」とメールしたにも関わらず、全く見ていない様子で電話が続きます。ここまでは仕方がないと受け入れました。

続いて労働条件を電話で伝えましたが、こちらの話は一切聞かず的外れな求人ばかりを紹介してきます。「人の話を聴いているのかな？」と言う妻の言葉を聞き、その転職エージェントを使うことはやめました。

担当者を変える手段もありましたが、現実問題その話をするのも面倒なのが利用者の心理です。また人の話を聴かない人に自分の仕事の運命を預けられないのも本音ですから、その転職エージェントからの電話にはその後は出ませんでした。そして電話は止まりました。

2社目の事例

ここは「応援ナース」に特化した派遣会社です。派遣会社への登録と同時に面談をして来ましたが「あなたが望む求人はそんなにありません」と言われたそうです。面談から一週間が経過しましたが、一度も求人先の紹介メールは来ていません。

解説

結果的に転職先はいまだに見つかっていません。転職市場が活性化しているのはあくまでも「正社員」や「20代の雇用」が中心で、看護の世界と言っても「40代の小さな子供がいるママさん看護師」を雇えるという職場が少ないという結果でした。

今後は前段の「転職エージェントの活用法」4番に登録し、自分で地道に転職先を探すという行動に出るしかないでしょう。

まとめ

ここまでの話をまとめると見えてくるのですが、転職エージェントも営利目的の企業です。報酬が大きい（年収が大きい）正看護師で人気の20代、しかも正社員（常勤職員）の転職については転職エージェントの手厚いサポートに期待が持てますが、それ以外は…。

20代の正看護師さん、そして常勤を希望している人にとってはより良い条件で働ける職場を転職エージェントが見つけてくれる可能性は高いです。その条件外の人は転職エージェントの使い方を参考に転職先を探す方が、ストレスなく転職できると思います。

編集長から見た看護師の転職におすすめの転職エージェント

看護Roo!

対象世代: 全世代対応
特徴: 常勤非常勤関係なく看護師の転職を全国展開でサポート
長所: 看護師の転職を支えて30年。全国対応可能な歴史ある転職エージェント
短所: 担当者の中には期待外れの人も時々いる

看護師の方の転職をサポートして30年以上の老舗転職エージェントです。障害の職業として看護師を続ける上で必要なアイテムの一つです。今現在転職を考えていない人でも、サイトが用意しているツール（コミュニティサイト）は使ってみても良いと思います。無料登録はこちら

マイナビ看護師

対象世代: 30代まで
特徴: 転職大手マイナビが運営する看護師に特化した全国対応の転職エージェント
長所: 転職エージェント大手の起業ノウハウと担当者のレベルの高さ
短所: 30代前半までのノウハウが高く、年齢が高くなるほど対応は期待薄

人材紹介の最大手マイナビの運営する看護師特化型転職エージェント部門です。30代前半以下の世代の看護師さんであれば「まずは登録しておくべき」転職エージェントです。特にマイナビは20代の転職実績では断トツの実力がありますから、対象世代にはおすすめです。無料登録はこちら

看護のお仕事

対象世代: 全世代対応
特徴: 全国対応で正社員・パート・派遣と幅広い実績
長所: 紹介先の内部事情に精通した担当者が多い
短所: 担当者のレベルに差がある

看護のお仕事は広い世代に広いエリアに求人案件を紹介できる転職エージェントです。働き方も正社員に限らずパートや派遣まで、細かく対応しています。多くの担当者は紹介先の職場を良く調べ内部事情に精通しているといわれていますが、温度差もあるようです。無料登録はこちら

ナースパワー人材センター

対象世代: 全世代対応
特徴: 派遣・パートなどの非常勤や応援求人などの雇用に強み
長所: 採用されやすい転職エージェント
短所: 担当者の対応には期待薄

採用されやすい転職エージェントと噂されるナースパワーですが、それは「猫の手でも借りたい」と言われる現場の求人を多く扱っていることや、紹介先からもらう手数料が安いという点の2点と言われています。急ぎの求人をお探しの方にはおすすめです。ちなみに求職者の紹介数で勝負している会社ですから、担当者の手厚いフォローは期待薄です。無料登録はこちら

ナースではたらこ

対象世代: 30代までの正社員・パート
特徴: 逆指名制度と呼ばれる求職者から転職先を指名できるサービス
長所: キャリアアドバイザーのレベルが高いと好評
短所: 逆指名制度の良さは担当者次第で変わる

満足度ナンバーワンが売りの転職エージェントですが、年齢的面で言えば30代までの話。40代を超えてくると満足度は下がるようです。レベルの高い担当者が逆指名制度を使い、求職者が望む求人先にアプローチして転職をマッチングさせるサービスに強みがあります。無料登録はこちら

ナース人材バンク

対象世代: 全世代対応
特徴: ｗｅｂ上で病院（紹介先）見学ができる
長所: 運営会社は医療分野に幅広く貢献する株式会社エス・エム・エス
短所: 担当者の質（夜勤看護師さんに日中ガンガン電話をかけてくるなど）

現在働いている看護師さんにとって転職は考えていても、行動に移すのは大変なもの。その点を分かって担当者が動いてくれると良いのですが、そうでない担当者もいました。良い担当者に当たれば現在忙しい看護師さんにとって、使いやすい転職エージェントです。無料登録はこちら

編集長ＭＲ．お～！から転職エージェント活用の心得え

転職エージェントは一つに絞らずに複数の転職エージェントを利用すること！！
労働条件や業種、職種、年収など希望をまとめておくこと！！
転職完了まで通常３～６カ月程度かかることを理解しておくこと！！

ご自身のキャリアを見直したい方や今の職場の環境や労働条件にご不満ある方、また転職にご興味ある方、まずは転職のプロに無料相談してみましょう。

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