保育士の年収は低くない。保育士が年収アップするための方程式とは

保育士の転職市場が過熱していると聞き、具体的なデータを調べているうちにあることに気がつきました。保育士の年収には行政支援や地域格差が明確に出るという事実です。今回は厚生労働省のデータを元に、保育士の年収アップ手法を探ってみたいと思います。

保育士の年収アップ解説前に現状を分析

一億総活躍社会を政府が掲げ、同時に共働き家庭も増えました。専業主婦という言葉は過去のものになりつつあり、同時に女性は産後間もない時期から職場復帰を余儀なくされています。そして都心では共稼ぎ家庭が高級マンションに暮らす風景も見るようになりました。

夫婦で働くことで世帯年収も増え、同時に住宅ローンの上限額も引き上がってきます。借りられる住宅ローンの金額が上がるため、暮らしも豊かになっているという証拠です。しかしながら女性が社会で活躍する為にはどうしても越えなくてはならないハードルがあります。

それが認可保育施設の存在です。認可保育園に落選し「日本死ね！」という言葉が流行したのも最近の話でした。実際問題として待機児童数の格差は自治体により異なります。

待機児童の状況（参照元：厚生労働省）

ちなみに私は都内の某行政区で暮らしていますが待機児童ゼロを３年続け、しかも定員割れしている認可保育園が複数存在しています。そうなると住宅ローンを組む夫婦は待機児童がいない行政区に住まいを購入し、共働き家庭を維持するという構図が出来上がります。

こうした自治体別の待機児童対策の差が、保育士さんたちの年収格差にもつながっていると考えられます。次の表は都道府県別の有効求人倍率です。

保育士の有効求人倍率（参照元：厚生労働省）

有効求人倍率が最も高いのが東京都の5.44倍、平均年収も368万円と最低とされる佐賀県の219万円とその差は１５０万円近くまで開きが出ます。これは保育士を確保するために行政区が税金を投入して保育士の雇用改善に力を入れているからと言われています。

年収だけではなく、有効求人倍率にも着目して下さい。東京都を例に有効求人倍率について簡単に説明します。5.44倍と言われる東京都の場合、５つの保育施設が一人の求人を獲得するために争っているのです。

見方を変えれば保育士さんが都内で転職活動すると５社内定を得られるという計算になります。これは大まかな数字ですから全ての人に該当するわけではありません。それでも同じ保育士の仕事をするのであれば、有効求人倍率が高い東京で働く方が収入は増えます。

保育士の年収アップに必要な２つの行動

ここまで紹介したデータを元に、年収に悩みを抱える保育士さんたちが年収アップに成功するための方程式なるものを２つ考えてみました。

方程式その１：資格を取りキャリアアップを狙う

現場の保育士さんと中間管理職の主任さん、園長先生とではもちろん年収に格差が生まれます。保育士に限らず資格業は持っている資格に応じて賃金格差が生まれます。ですから保育士として働きながら、キャリアを積める資格を取得するという方法がひとつです。

一般保育士さん（月収２０万円強）に比べ、主任保育士さんの給与は＋１６万円前後（月収４０万円前後）、施設長の園長先生になれば＋２６万円（月収５０万円以上）と保育士としての職を極めることで年収を引き上げることが出来ます。（内閣府データ参照）

方程式その２：転職エージェントを活用した転職活動で年収アップを目指す

これは有効求人倍率が高い都道府県になってくるのですが、転職することで年収アップに成功した保育士さんがたくさん出ています。これは有効求人倍率の高さを利用した転職方法と言えます。

冒頭の解説の通り、保育士さんの収入は行政区の支援（投入される税金）により差が生まれます。資金力のある行政区は保育施設の確保と同時に保育士の労働環境の改善と年収面に改善を加え、保育士さんを集めています。

住宅手当に始まり、地方在住の若い保育士さんの上京補助まで転職のために補償する保育施設も存在しています。せっかく勉強して身に着けた資格ですから、少しでも多くの収入につながる場所で働きたいと考える保育士さんも少なくありません。

特に保育士さんの転職市場は活性化され、転職エージェントの中でも保育士さんの転職サポートに特化している企業も多数あります。元保育士さんが転職を望む保育士さんに寄り添い転職サポートを提供している会社もあります。

保育士さんの利用は無料ですから、一人で転職活動をするよりも転職エージェントに登録の上で転職のプロと一緒に転職活動することで、年収アップに成功している保育士さんたちが増えているのが現実です。

体験談：保育士歴１５年で年収６００万円！？

この話は私の子供がお世話になった保育施設の園長先生の話です。保育士として２０年働き、園長先生として働いている時に聞いた話です。

名前

海山 アキ（仮名）

経歴

短大卒業後に保育士として働き始め、キャリア２０年目に園長となる

転職

転職回数は１回、前職は１５年勤務し現職では５年勤務 ６年目に園長

子どもが好きで首都圏某都市で保育士として１５年働きました。年収が伸び悩み残業も多く、このままでは１０年後は体力的にも続けられないと判断したそうです。当時は主任保育士のとして働いていましたが、保育士キャリアップ研修を受け転職。その後は転職先の新設保育園の立上げに従事し、２０年目を迎えた年に園長になりました。

月収は５０万円を超え、年収も６００万円を超えたそうです。この背景には転職時に転職エージェントから受けたサポートと、国の政策が影響していました。１０年前では想像できない年収となり、仕事の責任が大きくなると同時にやりがいも増え、充実した日々を過ごしています。

編集長の解説

海山さんは見るからにキャリア女子と言う印象でしたが、子供と接すると保育士の顔に戻るのでそのギャップが印象的でした。何よりも都内で需要のある新規保育施設の立上げに際しては数多くの現場を経験し、その仕事にやりがいを感じていました。

現在は別の新規保育施設の園長として働いていますが、貧困気味のギリギリの生活から収入的にもゆとりが持てるようになり、転職から５年以上経過した今が人生で一番充実していると笑顔で語っていました。

まとめ

保育士は資格業です。看護師や介護士、薬剤師も資格業の一つですが、同じ資格を持っているにも関わらず労働環境の違いや賃金格差が生まれることから転職の道を選ぶ人が多いのです。資格業の強みは他業種とは違い、年齢面で不利とされることが少ない点が特徴です。

特に有効求人倍率が高いとされるエリアで転職活動することで、今の職場では考えられない高待遇の職場に巡り合える可能性があります。こうした情報は転職エージェントが常に最新情報を抑えていますから、カウンセリングを受けて話を聞いてみると良いでしょう。

保育士さんが利用する分にはお金もかかりませんから、下記に記した転職エージェントをご覧になり、登録してぜひカウンセリングを受けてみて下さい。

編集長から見た保育士の転職におすすめの転職エージェント

マイナビ保育士

対象世代

２０代～３０代

特徴

転職エージェント大手マイナビの保育士特化型転職エージェント

長所

担当者の質の高さと求人案件の質の高さ

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び関西圏中心の求人

保育士さんで転職を考える人は若い世代が多いです。それだけの転職サービス最大手のマイナビ保育士は圧倒的な利用者数を誇る存在です。転職ノウハウサポート力も高く、転職を考えている保育士さんにとっては「まずは登録しておくべき転職エージェント」です。 無料登録はこちら

保育ひろば

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

アプリを使った転職活動／正社員に限らずパート雇用など働き方の幅も広い

長所

全国対応レベルの幅広い求人数と担当者の質の高さ

短所

電話応対よりはアプリを使ったチャット的な対応

求人数で言えば保育士特化型の転職エージェントではTOPクラスです。求人検索項目も多く、未経験の転職にも対応しています。非公開求人も多く取り揃え、転職を考えている保育士さんにとって登録してみる価値は十分あります。 無料登録はこちら

ホイクナビ

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求人案件数も多く複数の派遣会社に登録できる求人サイト

長所

全国対応の幅広い求人を扱う点

短所

転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない

求人検索を強みとしている分、転職エージェントのような担当者のサポートの期待は出来ません。自分で仕事を探したい人や派遣会社に登録し仕事を探したい人にとっては、ホイクナビを使うだけで複数の派遣会社に登録できるのはサイトの強みの一つと言えます。 利用停止中

保育FINE!

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

こだわりの検索条件が豊富で、国内最大級の求人案件の中から仕事を探せる

長所

サイトのコンテンツがきめ細かく高評価（シンデレラ保育士求人にも着目）

短所

転職サイトのため転職エージェントのような担当者のサポートは期待できない。

一番のおすすめは保育Fine!独特のサービス「シンデレラ求人」です。低賃金の職場に悩む保育士さんが一気に高収入の職場に転職できるかもしれないというシンデレラストーリーが特徴として挙げられます。転職エージェントのような担当者のサポートはありません。 無料登録はこちら

保育エイド

対象世代

比較的２０代~３０代の保育士ですが幅広い世代にも対応

特徴

職場の人間関係に悩む保育士さんの転職をサポート

長所

求人の質の高さと中でも人間関係での心配が低い求人先を提案

短所

人間関係に悩む保育士さん向きのため、その他のニーズには弱い

職場の人間関係に悩み退職する保育士さんは過去にも沢山いました。再就職や転職を考えても「また人間関係で悩むのであれば」と好きで選んだ保育士と言う仕事に対して前向きになれないのも事実です。そう言う人のために存在する転職エージェントです。 無料登録はこちら

スマイルSUPPORT保育

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

求職者のニーズに合わせた幅広い働き方を提案

長所

正社員・パート・扶養範囲内など質の高い担当者が転職をサポート

短所

関東首都圏中心の求人案件の取り扱い

担当者のレベルの高さを強みにした転職エージェントです。園長などの管理職を目指す保育士のハイクラス転職に始まり、子育て中のママさんのニーズが高い扶養控除内の働き方まで幅広く提案しています。対応範囲が首都圏中心と言うのが残念な一面です。 利用停止中

保育士バンク

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

サイトやアプリの使い勝手が良く、担当者も元保育士など親身な応対

長所

業界TOPクラスの求人数。全国対応で幅広い働き方を提案

短所

元保育士の担当者と言う期待が逆効果？

元保育士の担当者が多く、それは転職を考える保育士さんにとっても心強い転職アドバイザーになると思います。事実担当者の対応面では高い評価を受けている転職エージェントですが、その期待を過剰にしないで登録すると満足度も上がると思います。 利用停止中

ほいくちゃんねる

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

保育園・幼稚園に限らず企業内の保育所なども紹介

長所

全国対応に加え首都圏求人も豊富。幅広い働き方を提案

短所

未経験でも使えますが、やはり資格者の対応を優先する雰囲気あり

こちらもサイトやアプリの使い勝手に力を入れ、専門性の高い担当者が手厚いサポートを心がけてくれます。全国対応の求人案件を抱えつつ、エリアによっては求人数が落ち込むところもあるようです。最近はやりの企業内保育所の求人を扱う点は目新しい視点です。 利用停止中

保育バランス

対象

幅広い世代に対応

特徴

事業所内保育所の紹介のみに絞った転職支援

長所

ライフワークバランスを考えた職場を紹介してもらえる

短所

求人案件が関東首都圏に集中

保育バランスはその名の通り、働く保育士さんのライフワークバランスを考えた職場を紹介し、転職をサポートしてくれます。

無料登録はこちら

保育メトロ

対象

地方から東京へ上京したい保育士さん

特徴

上京したい保育士さんたちの転職をサポート

長所

引っ越し費用は実質ゼロ円

短所

地方求人はありません

転職を兼ねて地方から東京へ上京したい保育士さんの転職をサポートする点に特化。東京で働きたい保育士さんの転職サポートだけでなく、上京に対する不安な点を解消することまでサポート！！

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