口コミや評判もありますが…編集長から見た編集長から見たテックキャンプ（旧テックエキスパート）の活用法の活用法

転職のプロ集団でもある転職エージェント各社を解説するサイトが沢山あります。それぞれ良い面悪い面をとらえて掲載していますが、こちらのページでは編集長のMr.お～！の取材能力プラス経験を加え、転職エージェント会社の活用法として紹介させていただきます。

今回は編集長から見たテックキャンプ（旧テックエキスパート）の活用法の活用法について解説いたします。

テックキャンプ（旧テックエキスパート）の特徴と欲しがる人材の本質

テックキャンプとは転職エージェントの機能を兼ね備えたエンジニア養成スクールです。

Youtuberとして活躍中のまこなり社長が経営する株式会社divが母体です。プログラミングスクールを運営し、エンジニアを育てています。卒業後の就職フォローが高評価を得ていて、内定率は99％という高い実績を誇っています。

未経験者を育成しなければいけない業界事情

ＩＴ業界は慢性的な人材不足に陥っています。有効求人倍率は7倍を超え7社が1人の人材を獲得争いしているのが現状です。それだけに転職エージェント内でもＩＴエンジニアは「どうしても欲しい人材」の一つとして例えられています。

あまりにも人材が集まらないためにエンジニアの業務を細分化し、事務職員を雇用して対応を迫る企業が多いのも事実です。経験者の奪い合いを転職エージェント各社が行う中で、人材を育成して排出するテックキャンプの存在意義はとても大きいと言えます。

こうした背景を持つテックキャンプについて、詳しく解説していきます。

テックキャンプ（旧テックエキスパート）の長所

転職する前にまずは手に職を見につける

テックキャンプの本来の目的は技術者養成スクールです。スクールに入るために費用がかかります。コースと料金を簡単にまとめました。

料金としては決して安くはありません。分割払いコースも用意されていますが、大前提として自分に投資をして技術を身に着けてＩＴ業界への転職を実現させます。内定率が99％と転職後に投資したお金を回収すれば良いと考えて利用する方がほとんどです。

コースについて少し解説します。

10週間でプロのスキルを身につける学習スタイル

平日は教室に通い学習、土日はオンラインで学習。わずか10週間でプロのスキルを身につける学習スタイルのコースです。現在失業中の人にとっては短期間でスキルを身に着けて転職できる理想のコースです。

半年間じっくりと学ぶ学習スタイル

昼間はオンライン学習、夜間と休日(週2日間)は教室を利用し半年間じっくりと学ぶ学習スタイルのコースです。現在仕事を抱えていて、働きながらスキルを身に着けて転職したい人に向けたプログラムになります。

テックキャンプの学習拠点

学習環境は次の通りです。関東・関西・中部・福岡に拠点があります。

大都市部に集中してスクール展開をしています。渋谷に3校もあるのはやはりＩＴ企業が渋谷区に集中していることが想定されます。どの拠点も駅近で綺麗な会場と口コミ評価も好評です。

スクール卒業後は…

各コースを受講し卒業した人材を欲しがる企業に紹介するプログラムです。一般の転職エージェントでは経験者優遇的な対応は否めませんが、テックキャンプを使うことで未経験者にも大きな転職チャンスが生まれます。

今現在未経験者でも、ＩＴ業界への転職を考えている人にとっては堅実な転職手段と言えます。まずは登録してカウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか。

選べるキャリアもテックキャンプの特長

テックキャンプで学んだあと、全ての人が転職しなくてはいけないわけではありません。中にはフリーランスとして独立する人も沢山います。テックキャンプとしてはいきなりフリーランスとしての独立は勧めていませんが、1割程度の卒業生は独立するそうです。

テックキャンプ（旧テックエキスパート）の短所

そうは言っても授業料は安くない…

転職エージェントとしてのサービスは無料で使うことが出来ますが、技術を身に着けるためのスクールは有料です。有料転職エージェントではビズリーチが有名ですが、ビズリーチの場合は転職サービスの活用に対しお金をもらう仕組みです。

テックキャンプの場合はスクールの受講料をもらう形式ですが、転職を考える人にとって金銭的な負担がかかるのは事実です。それだけに未経験でも本気でＩＴ業界への転職を考えている人だけが選ぶべき転職エージェントと言えます。

テックキャンプ（旧テックエキスパート）の口コミや評判を分析

スクールを受講した人たちの口コミをいくつか拝見しましたので、まとめて紹介します。

思ったよりもきついけど楽しい。

オンラインコースは１人だから少し寂しいです。

ITエンジニアとして内定を取りました！
納得がいくエンジニアとしての転職を実現できました。

信頼できる人に出会えたので、その人の言うように勉強してます。

信有料に躊躇しましたが入学を決意。

転職先の選択肢が多いので、卒業後の進路に期待して頑張ってます。

意見は様々ですが、卒業後の内定率99％という実績は入校してみることで分かるようです。未経験のまま転職する方法もあるとは思いますが、やはり給与を頂く以上は最低限のスキルは見につけておいた方が内定後のやりがいも変わってきます。

ＩＴ関連企業はどうしても大都市部に集中してしまいがちですから、転職を決める前に最寄りのスクールに通える生活環境を整えておくことも転職成功のためには大切な要素につながってきます。

慢性的な人材不足に陥っているＩＴ業界です。テックキャンプで技術を身に着けて転職成功の好材料を身に着けてみてはいかがでしょうか。

まとめ

数多くある転職エージェントを調べてきましたが、ＩＴ業界に限って言えば数年先まで人材難の状況は続くと思います。いわゆる売り手市場の状態が続きます。求職者優位と言っても手に職（技術力）がなければ人手不足でも企業側は採用してくれません。

成長産業と言われるＩＴ業界への転職を成功させるうえでも、テックキャンプで技術を身に着けてみてはいかがでしょうか。お金はかかりますが、自分への投資が実る確率が高い選択肢の一つと言えます。

編集長から見たＩＴ業界の転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリア

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント

長所

正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート

短所

関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中

ＩＴ業界への転職はどうしても都市部に集中しがちです。その点は他の同業転職エージェントと大きな差はないのですが、レバテックキャリアの強みは担当者の質の高さです。フリーランス案件も多く扱っているので独立を考えている人にもおすすめです。 利用停止中

DODA エンジニア IT

対象世代

幅広い年齢層

特徴

転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント

長所

求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート

短所

求人の質が心配

求人案件の多さが強みのＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型の転職エージェントです。求人案件は多くなると質が下がる自然現象もみられますが、酷評は極めて少ない状態。強みは２人の転職のプロがあなたの転職をサポートしてくれる点は心強さを感じます。 無料登録はこちら

テックキャンプ（旧テックエキスパート）

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもＩＴエンジニアとしての転職を狙える

長所

１０週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム

短所

養成プログラムは有料

他のＩＴ業界特化型転職エージェントは経験者の転職に強みを持つ分、未経験者の転職実績は語られていません。業界的にも即戦力を欲しがっている業界事情が影響してきます。そこに目を付けたのがTECH::EXPERTです。未経験からでも挑戦できる窓口になります。 無料登録はこちら

TechClips(テッククリップス)エージェント

対象世代

経験者を中心とした２０代、３０代、４０代以上

　　　　

対象エリア

一都三県

対象者属性

未経験NG、フリーターNG、女性OK

特徴

ITエンジニアに特化した転職エージェント

長所

高収入・好待遇に特化し年収は５００万円以上の企業を紹介

短所

首都圏に限定した求人（東京・神奈川・千葉・埼玉）

企業と求職者のマッチング形式に独自方式を取り入れ、ミスマッチが少ないといわれているのも特徴の一つです。高収入案件が多いのも長所の一つに挙げられますが、首都圏に特化し、しかもITエンジニア特化に限定すれば、高収入案件は自ずと首都圏中心になります。 無料登録はこちら

マイナビエージェント（IT）

対象世代

２０代～３０代

特徴

マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門

長所

求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い

短所

未経験案件に弱み

マイナビグループの強化する年齢は２０代から３０代前半、その世代のITエンジニアには高い実績を誇る転職エージェントです。求人企業側からの信頼が厚い分、未経験案件には弱さがあります。求人の質はとても高く、対象世代のITエンジニア必須のエージェントです。 利用停止中

マイナビクリエイター

対象世代

２０代・３０代のマイナビが強みを持つ世代

特徴

Web・ゲーム関連職“専門”の転職支援サービス

長所

マイナビの持つネットワークの広さから非公開求人案件が豊富

短所

派遣や紹介予定派遣、フリーランスへの業務委託が多い

転職サービス大手マイナビの誇るクリエイター専門部門。クリエイター業はフリーランスも多いことから、業務委託案件が多いのが特徴。セミナーやイベント情報を見ていちど話を聞きに行ってみてから考えてみると良い転職エージェントです。 無料登録はこちら

リクらくエンジニア

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもエンジニアへの転職が狙える

長所

リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化した求人案件のみ

リクらくは若い世代に未経験業界への転職の扉を開けてくれるサービスを強みとする転職エージェントです。リクらくエンジニアはそのエンジニア特化部門。未経験業界への転職ノウハウが高いのが特徴の反面、求人案件は首都圏に限定している点にも注意。 利用停止中

フォスターフリーランス

対象世代

２０代～３０代半ばのフリーランスエンジニアで業界経験がある人

特徴

フリーランスエンジニアに限定した転職エージェント

長所

高額案件が多い

短所

フリーランス限定で企業側が求めるのは２０代・３０代の経験者

転職エージェントと言うよりはクラウドソーシングサービスに近いのではないでしょうか。大きな特徴は会社としての歴史が長く２０年のノウハウを有する点と、何よりも高額案件の多さです。フリーランスとして独立検討中の方には心強いサービスです。 無料登録はこちら

ビズリーチ IT

対象世代

実力に自信があればＯＫ

特徴

ヘッドハンターによる高収入転職を強みとしている転職エージェント

長所

高収入転職実績では転職エージェントTOPクラス

短所

利用は有料。登録は無料。

高収入転職では実績は断トツと言って良いビズリーチのIT特化型部門。ヘッドハンターの専門性には他の特化型と比較し不安視する面はありますが、それ以上に企業に入り込むヘッドハンターの実力は頼もしいです。キャリアアップを目指す人必須のエージェントです。 無料登録はこちら