IT業界の転職に業務別の難易度は存在するのか。難易度を一掃する答えはこれ。

今や人材不足に加速がかかり転職市場を一番盛り上げているのがＩＴ業界です。ＩＴ業界は慢性的な人材不足が続き、有効求人倍率も上がりっぱなし。この夏の賞与が期待できない業種で働く人の中には、安定性の高いＩＴ業界への転職を視野に入れている人も？

未経験者でもＩＴ業界への転職は可能なのか。その難易度を転職市場で言われている業務別に解説してみたいと思います。

ＩＴ業界の転職上の業務内訳を解説

ＩＴ業界と言っても様々な職種が存在します。未経験者なら自分がどの職種を目指すのか、また経験者は今現在どの職種に位置づけされているのか。そしてどの職種を目指せば将来年収ＵＰが見込めるのか。基本情報を整理してお伝えいたします。

ＳＥ(システムエンジニア)

年収はレベルにもよりますが300万円～700万円と幅があります。かつてはブラック職業の代名詞のような一面もありましたが、雇用体系は改善されつつあります。クライアントのニーズをシステムとして落とし込む、現場最先端の職種です。

ＰＭ（プロジェクトマネージャ)

年収はＳＥよりもＵＰし500万円～1,000万円が相場。ＳＥとしての経験を経て管理者としての能力が求められます。違う表現で言えばプロジェクトの進行管理や価格などの見積もりを設定できるレベルのスキルが必要です。

ＮＥ（ネットワークエンジニア）

ＳＥよりも技術者としては若干高めの年収と言われています。（400万円～800万円）ネットワーク技術に精通し、ＳＥよりもデータ通信技術の有無が問われます。実際に現場で配線等を行う業務はLAN敷設業者で、ＮＥとは別の職種になります。

データベースエンジニア

年収としてはＳＥ同様の金額幅です。（300万円～700万円）データベースの設計・構築・運用・保守を行います。Bigdate時代と言われて長いですが、データベースの運用方法の設計を求められることもあります。

サーバエンジニア

年収としてはＳＥ同様の金額幅です。（300万円～700万円）サーバシステムの設計・構築・運用・保守を行います。急速なＩＴ化の拡大で人材不足と言われている職種です。

Webエンジニア

年収としてはＳＥ同様の金額幅です。（300万円～700万円）WebポータルサイトやECサイトなど、Web上での使用に特化したシステムの設計・開発・運用・保守を行います。WebサイトやWebアプリケーション等、Webを通して操作するシステムの開発がメインの職種でwebデザイナーとは異なります。

フロントエンドエンジニア／マークアップエンジニア

年収のレベルは幅が広く250万円～700万円。スマホのシェアが広がり未経験者の採用も目立っています。そのため年収のスタートが低いのが特徴。技術力だけでなくデザインセンスも問われます。

エンベデッド（制御・組み込み）エンジニア

年収のレベルは比較的高く400万円～800万円。産業用機器や家電製品などに組み込まれているファームウェア設計・開発を行うエンジニア。マートフォンなども外部アプリケーションなど重要な分野ですが、慢性的に人材不足の職種です。

プログラマー（コーダー／ソフトウェアエンジニア）

年収ボリュームは250万円～600万円。SEなどが作成した設計もとに、機能を実装していくエンジニア。使用するシステムや言語により専門的に分化しています。

品質保証部門（テストエンジニア）

年収としては300万円～800万円、その名の通り品質のテストを行うポジションですから責任も大きいです。システム開発も巨大化し、かつ複雑化していますからテストエンジニアの知識や経験、技術力が問われプロフェッショナル級の技術者需要は高まっています。

技術営業（セールスエンジニア）

年収としては400万円～900万円と幅広く、営業力＋交渉力、何よりも技術面での知識と求められるスキルは非常に高いです。営業専門のスタッフと同行し、営業マンと技術者の間に入る能力が問われます。時にはクライアントとの直接交渉時に専門知識をどう分かりやすく伝えるかなどのコミュニケーションスキルも必要です。

フィールドエンジニア（カスタマーエンジニア／サービスエンジニア）

年収は300万円～600万円と幅としてはあまり広くありません。フィールドとは外回りを指し、システムの構築に対してサーバやパソコン、プリンターなど機器の設置や設定・保守を行います。トラブル対応の際には昼夜問わず対応しなければいけないこともあります。

ヘルプデスク（サポートエンジニア）

年収としては250万円～600万円と最低ラインが他の職種よりも低く設定されています。納品した製品の技術的なサポートが主な業務です。電話やメール等で原因を特定し縁覚サポートを行いますが、ケースによっては現地に出向することもあります。

社内ＳＥ

350万円～800万円と年収の幅は広く、その名の通り自社内のシステムやインフラの構築が主な仕事です。顧客対応ではなく自社内の対応のため、無理な要望などに悩まされることが少ないのが特徴。反して技術面での成長が薄いと言われています。

ブリッジSE

400万円～1000万円と年収も高い水準です。ブリッジＳＥとはその名の通りで橋渡しが主な仕事。国内から国外のエンジニアに対してプロジェクトを外注する橋渡し的な存在です。ＳＥとしての実務経験のほかに語学スキルが求められる分、報酬も高くなります。

ＩＴ業界が求める共通の人材に対するキーワード

ＩＴエンジニアと一言で言っても、これだけ多くの職種に分類され、それぞれ仕事が異なります。自分がＩＴエンジニアとしてどの職種を目指すのかが最初の一歩です。現在ＩＴエンジニアとして働いている人も、違う職種を目指したいと言う人もいると思います。

また未経験者からＩＴエンジニアに転身するにしても、これらの職種を理解し自分がどの職種を目指すのかによりキャリアの積み方が変わってきます。このように幅広い職種に分かれるＩＴエンジニアに対し、採用する企業は採用者に何を求めているのでしょうか。

ＩＴエンジニアに求める採用企業側の本音

様々な転職エージェントに登録し、ＩＴエンジニアに求める資質を分析していたところ、一つの共通点を見出すことが出来ました。それは「セルフスターター的な人材」です。特にＩＴエンジニアの転職項目の中にはこうした人材を求める表記を見かけます。

セルフスターターとは（デジタル大辞泉の解説）

1. オートバイのエンジンをかける方式の一つ。バッテリーの電気でモーターを回転させ、エンジンをスタートさせる。
2. 上司からの指示を待たずに自発的に行動できる人をいう。
3. 俗に、インターネットなどで過激な思想に感化され、個人的に武装したり軍事訓練を受けたりする、組織に属さない一匹狼的テロリストのこと。

ここで言うセルフスターターとは2番です。自発的行動と一言で言うのは簡単ですが、自ら目標設定を行い、その目的を達成するにはどうすれば良いかを考えて行動できる人を指します。ＩＴエンジニアの転職を考えるのであれば、このことは頭の中に留めて下さい。

難易度を下げて転職するための秘策

ＩＴエンジニアとして転職に成功するには「セルフスターター的人材」になる必要があると申し上げましたが、そのような思いを持っていてもそれを人に伝えることはとても大変です。ましてエンジニアとしては一流でも、人に伝える技術は全く別物ですから。

そこで力になる存在がＩＴ業界の転職に特化した転職エージェントの存在です。転職エージェントは数多く存在しますが、選ぶならＩＴエンジニアに特化している転職エージェントを選び転職活動を一緒にするべきでしょう。

転職をサポートしてくれる担当者はＩＴ技術者経験者や専門知識に強い人がそろっています。あなたの現在のスキル、将来的に目指したいエンジニア像を的確に選定した転職先を紹介してくれます。

また年収交渉をはじめ転職のサポートも専門性に沿って話しを進めてくれますので、交渉が苦手な人でも安心して転職活動が出来ます。年収ＵＰに成功する転職を実現した人が多いのも、ＩＴエンジニア特化型の転職エージェントの特徴です。

まとめ

今の時代は転職は普通、転職に対して変なイメージを持つのは昭和の価値観です。それは転職エージェントの存在がより企業に対して労働条件の交渉を的確に行い、優秀な人材を的確に企業へと紹介してきた実績の積み重ねです。

特にＩＴ業界は産業としての歴史も浅く、その中にあって求められる職種としてのスキルも多様化しています。それだけに一人で転職活動するよりも、ＩＴエンジニアに特化した転職エージェントと組んで転職することが賢い選択肢と言っても過言ではありません。

編集長から見たＩＴ業界の転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリア

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

キャリアアップを目指す人向けの転職エージェント

長所

正社員や派遣、フリーランスなど豊富な案件と手厚いサポート

短所

関東首都圏・関西・九州と求人案件エリアが都市部に集中

ＩＴ業界への転職はどうしても都市部に集中しがちです。その点は他の同業転職エージェントと大きな差はないのですが、レバテックキャリアの強みは担当者の質の高さです。フリーランス案件も多く扱っているので独立を考えている人にもおすすめです。 利用停止中

DODA エンジニア IT

対象世代

幅広い年齢層

特徴

転職サービス大手ＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型転職エージェント

長所

求人案件数はＴＯＰクラス／転職のプロ２人がサポート

短所

求人の質が心配

求人案件の多さが強みのＤＯＤＡのＩＴエンジニア特化型の転職エージェントです。求人案件は多くなると質が下がる自然現象もみられますが、酷評は極めて少ない状態。強みは２人の転職のプロがあなたの転職をサポートしてくれる点は心強さを感じます。 無料登録はこちら

テックキャンプ（旧テックエキスパート）

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもＩＴエンジニアとしての転職を狙える

長所

１０週間で人生が変わるNo1エンジニア養成プログラム

短所

養成プログラムは有料

他のＩＴ業界特化型転職エージェントは経験者の転職に強みを持つ分、未経験者の転職実績は語られていません。業界的にも即戦力を欲しがっている業界事情が影響してきます。そこに目を付けたのがTECH::EXPERTです。未経験からでも挑戦できる窓口になります。 無料登録はこちら

TechClips(テッククリップス)エージェント

対象世代

経験者を中心とした２０代、３０代、４０代以上

　　　　

対象エリア

一都三県

対象者属性

未経験NG、フリーターNG、女性OK

特徴

ITエンジニアに特化した転職エージェント

長所

高収入・好待遇に特化し年収は５００万円以上の企業を紹介

短所

首都圏に限定した求人（東京・神奈川・千葉・埼玉）

企業と求職者のマッチング形式に独自方式を取り入れ、ミスマッチが少ないといわれているのも特徴の一つです。高収入案件が多いのも長所の一つに挙げられますが、首都圏に特化し、しかもITエンジニア特化に限定すれば、高収入案件は自ずと首都圏中心になります。 無料登録はこちら

デジタルハリウッドSTUDIO by LIG

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

Web制作会社LIGが提携・運営するクリエイター養成スクール

長所

現役のWebデザイナーやエンジニアがマンツーマン指導

短所

通学は東京都内（池袋・上野）のみ

転職エージェントの機能を備えた、クリエイター養成スクールです。半年間を目安に受講を受けることで、6ヶ月で未経験からWebクリエイターになれるのですが、卒業後の進路として就職先を斡旋するプログラムが組まれています。

資料請求 説明会申込み

マイナビエージェント（IT）

対象世代

２０代～３０代

特徴

マイナビグループのIT特化型転職エージェント部門

長所

求人の質が高く、独自の求人案件も豊富で実績も高い

短所

未経験案件に弱み

マイナビグループの強化する年齢は２０代から３０代前半、その世代のITエンジニアには高い実績を誇る転職エージェントです。求人企業側からの信頼が厚い分、未経験案件には弱さがあります。求人の質はとても高く、対象世代のITエンジニア必須のエージェントです。 利用停止中

マイナビクリエイター

対象世代

２０代・３０代のマイナビが強みを持つ世代

特徴

Web・ゲーム関連職“専門”の転職支援サービス

長所

マイナビの持つネットワークの広さから非公開求人案件が豊富

短所

派遣や紹介予定派遣、フリーランスへの業務委託が多い

転職サービス大手マイナビの誇るクリエイター専門部門。クリエイター業はフリーランスも多いことから、業務委託案件が多いのが特徴。セミナーやイベント情報を見ていちど話を聞きに行ってみてから考えてみると良い転職エージェントです。 無料登録はこちら

リクらくエンジニア

対象世代

２０代

特徴

未経験からでもエンジニアへの転職が狙える

長所

リクらくは未経験業界への転職サポート実績が高い

短所

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に特化した求人案件のみ

リクらくは若い世代に未経験業界への転職の扉を開けてくれるサービスを強みとする転職エージェントです。リクらくエンジニアはそのエンジニア特化部門。未経験業界への転職ノウハウが高いのが特徴の反面、求人案件は首都圏に限定している点にも注意。 利用停止中

フォスターフリーランス

対象世代

２０代～３０代半ばのフリーランスエンジニアで業界経験がある人

特徴

フリーランスエンジニアに限定した転職エージェント

長所

高額案件が多い

短所

フリーランス限定で企業側が求めるのは２０代・３０代の経験者

転職エージェントと言うよりはクラウドソーシングサービスに近いのではないでしょうか。大きな特徴は会社としての歴史が長く２０年のノウハウを有する点と、何よりも高額案件の多さです。フリーランスとして独立検討中の方には心強いサービスです。 無料登録はこちら

ビズリーチ IT

対象世代

実力に自信があればＯＫ

特徴

ヘッドハンターによる高収入転職を強みとしている転職エージェント

長所

高収入転職実績では転職エージェントTOPクラス

短所

利用は有料。登録は無料。

高収入転職では実績は断トツと言って良いビズリーチのIT特化型部門。ヘッドハンターの専門性には他の特化型と比較し不安視する面はありますが、それ以上に企業に入り込むヘッドハンターの実力は頼もしいです。キャリアアップを目指す人必須のエージェントです。 無料登録はこちら

メイテックネクスト

対象世代

幅広い世代に対応

特徴

メイテックネクストは製造業などのエンジニア求人に特化した転職エージェント

長所

地方求人にも強み

短所

製造業エンジニア職種以外の求人案件は少ない

製造業などのエンジニア求人に特化した転職エージェントです。勤務地が地方の工場勤務になるケースが多いため、多くの地方求人もあります。

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